本報訊(郭鴻)省委和市委三項機制出臺后，市交通運輸局結合行業實際，及時組織學習、精心安排部署、強化督導檢查，進一步激發廣大干部干事創業熱情，有力推動了交通運輸工作持續健康發展。

　　認真學習，深化認識。市交通運輸局通過周一例會和黨組擴大會議，認真學習省委、市委三項機制文件精神，并結合“兩學一做”學習教育開展專題討論，促使干部職工對三項機制的目的意義、具體內容等有了深刻的理解和把握。同時，在門戶網站、LED顯示屏及時更新學習動態，做到學習宣傳全覆蓋，增強了廣大干部的擔當意識，提振了干事創業的精氣神。

　　堅持導向，優勝劣汰。認真落實干部能上能下要求，對長期奮戰在運輸管理一線的8名優秀干部按照程序進行考察任用，真正把基層一線優秀干部選上來、用起來;對兩名因身體原因或不能勝任崗位工作的局屬單位負責人依照程序予以免職。同時，加大了年輕后備干部培養儲備力度，向組織部門推薦副縣級后備干部5人，更新完善科級后備干部庫16人。

　　正風肅紀，提升形象。全面落實黨章、黨規和容錯糾錯機制，去年以來共核查問題線索6件，開展明察暗訪21次，警示提醒談話27人次，對3名違紀黨員給予了黨紀政紀處分。加強了基層黨組織落實黨風廉政“兩個責任”和行政執法、工程管理、資金使用等方面的督查檢查和執紀問責，累計開展交通工程質量管理專項監察兩次，工程招投標和物資采購等現場監督20多場次，并就財務稽核發現問題對12個局屬單位領導班子進行集體約談，就商洛城東公交站建設進度緩慢問題對市公共汽車公司主要負責人進行了約談問責。

　　加強督導，強化考核。成立專門督導組，對下屬單位貫徹落實三項機制情況進行定期督導檢查，確保學習宣傳、貫徹落實、監督檢查三到位。實行領導包抓重大項目、重點工作和聯系縣區制度，包抓領導堅持經常性深入基層，協調解決問題和困難，有效推進重點工作實施。同時，加大督查督辦工作力度，全程跟蹤督辦并反饋結果，促使目標責任優質高效完成。

　　圍繞目標，推動發展。緊盯“四個交通”發展目標，用五大發展理念引領交通運輸新發展，圍繞年度目標責任制，千方百計推進和加快重點項目建設。一年來，山柞高速建設有序推進、商丹、商洛城市干線按期完成建設任務;全力落實交通重點民生工程，加快城鄉客運一體化、中心城市公交出租車體制改革;扎實開展了一系列運輸市場集中整治活動，交通發展環境和出行條件進一步改善，為商洛加快脫貧攻堅提供了堅實交通基礎保障。