明代洪應明有一本名著叫《菜根譚》，作者以“菜根”為書命名，意思是說人的才智和修養只有經過艱苦磨練才能獲得，正如俗話所說：“咬得菜根，百事可做”。

　　人生需要歷練，也需要磨難。然而，在哪歷練、怎么歷練，對于一些人來說未必清楚。有的長年“隱”在機關、“窩”在高樓，吃不上“勁”;有的雖然走出了深宅大院、下到了基層，但習慣于浮在面上，熱衷于做一些立竿見影的事、干一些唾手可得的活;還有的則今天一個地兒明天一個崗，不停地“下跳棋”，還美其名曰“多崗位鍛煉”，等等。不愿、不想、不敢到基層一線去，或者說表面上去了，但沒有到“吃勁”的崗位上吃大苦、流大汗，經歷雖然好看卻不好用，最終成不了大器、干不了大事。

　　所謂“吃勁”的崗位，大多在基層一線和艱苦邊遠地區，或是那些相對要緊，得費力氣、下功夫的崗位。有的往往事關重大，牽一發而動全身;有的常常時間緊、任務重、壓力大，迫在眉睫、時不我待;有的時時矛盾多、難度大、問題復雜，得使出渾身解數，諸如一些地方的改革發展、征地拆遷、扶貧攻堅、招商引資、信訪維穩，等等。這些崗位，都有很大的挑戰性甚至風險性。一些人之所以不愿、不想、不敢到這些“吃勁”的崗位上去磨練，原因無非一怕吃苦受不了，二怕吃力干不了，三怕吃虧忍不了。這怕那怕，說到底是對“吃勁”崗位的價值和意義認知不足，源于身上的擔當精神不夠。

　　“吃勁”崗位是大熔爐，可以錘煉意志。在“吃勁”的崗位上歷練，得啃“硬骨頭”，接“燙山芋”，干的是苦活累活，打的是大仗硬仗，乃至是遭遇戰，有時會急得像熱鍋上的螞蟻，這樣的事經歷多了，我們也就成長成熟成才了。

　　“吃勁”崗位是大學校，可以增強本領。“吃勁”崗位要面對不少新情況、新問題，很多都是沒有經歷過的，得自己去悟去破解。在“吃勁”的崗位上工作，往往現有的知識不夠用，只有不斷地學習才能贏得主動，在破解難題中不斷總結提高，積累經驗、豐富自己。

　　“吃勁”崗位是大舞臺，可以施展才干。在“吃勁”的崗位上干，需要幾把“刷子”，有時還得用出“洪荒之力”。急難險重的關鍵處就是大舞臺、大戰場，讓你的十八般武藝充分展現。“吃勁”崗位是大搖籃，可以培養才俊。戰將起于硬仗，千里馬出自原野。“吃勁”的崗位，是練就好干部的地方，在“吃勁”崗位上歷練過，必定比他人多一份底氣和自信，多一份從容和淡定，多一份頑強和堅定。

　　陸羽《茶經》中將茶樹生長的土壤分為上者生爛石、中者生礫壤和下者生黃土。倘若把成才比喻成茶樹的話，那它必定是要在“爛石”中生長的。只有到大風大浪中去沖浪，到急難險重中去摔打，到逼得自己沒有退路的環境下去搏殺，到“吃勁”崗位上去鍛造自我、砥礪人生，成長成才方指日可待。