張雯靚

　　從1982年到2005年，舞臺上的王海青揮灑汗水，用游刃有余的表演，換來無數鮮花和掌聲;2005年，王海青褪去戲服，走下舞臺到群眾中去，以商洛市群藝館館長身份扎根群眾，至今已有13年。角色轉變，初心不變，她說：“從業(yè)36年，我發(fā)自內心的熱愛這一行。”說這些的時候，王海青臉上不自覺地揚起了笑容，轉身從柜子里翻出當年表演的照片給記者看。

　　歲月給了王海青時間去積淀，從青年表演藝術家、商洛市首屆人大代表、國家一級演員、研究員到批準享受國務院津貼、全國文化系統先進個人、陜西省“四個一批”人才、商洛市拔尖人才……這些無數榮譽的背后，承載著她對文藝事業(yè)的堅持和熱愛。

　　王海青在劇團里長大，從小耳濡目染，喜歡上了表演，加之在父親的指導和鼓勵下，14歲便進劇團，系統學習起花鼓戲。

　　“當時劇團開始重視對小演員全方位的培養(yǎng)，從1982年我進了劇團，有長達5年的系統培訓，除了戲曲的基本訓練，訓練班更重視素質教育和歷史文化的培養(yǎng)。”5年時間過去，王海青在全省青年演員小戲調演中嶄露頭角。走上舞臺后王海青開始在花鼓戲《山姑娘》《泉水清清》《山魂》《大云寺》《攬月》等二十多臺劇目中擔任重要角色，受到廣泛好評，為她打開了知名度，并被戲曲界譽為商洛戲鄉(xiāng)的“花鼓之花”。

　　2000年，年僅32歲的王海青擔任商洛劇團副團長。商洛劇團建團50多年來，唯一一位女副團長，如何獲得大家認可與支持，王海青需要用能力證明自己。成為副團長后，王海青想將商洛花鼓戲推向更廣闊的舞臺，讓更多人知道花鼓戲，喜愛花鼓戲，這時候她恰好發(fā)現一個題材好、內容新穎的劇本《月亮光光》，她找到商洛籍著名編劇，國家一級導演徐小強，把自己的想法告訴了他，兩人一拍即合，著手改編劇本。然而，創(chuàng)作過程并非一帆風順。

　　王海青回憶起當時的艱難處境：劇團資金匱乏，人手不夠，二度創(chuàng)作過程中她累到住院，幾乎是傾注全部心血。《月亮光光》一經亮相，迅速獲得業(yè)界和廣大觀眾的一致好評，進入大專院校、農村開始巡演。該劇榮獲曹禺戲劇文學獎、中國第七屆藝術節(jié)特別獎，王海青憑借林怡芳一角，獲得文華表演獎，當時，文化部、北京市委、中國人民解放軍總政治部邀請整個班底進京參加首屆慶祝建國55周年展演。

　　2005年，由于身體原因，王海青離開了自己熱愛的表演事業(yè)，調入商洛市群藝館擔任館長。從觀眾喜愛的角轉化成為群眾搭建舞臺的群文工作者，她沒有因為這樣的落差而消沉，還是把一貫敬業(yè)愛崗的品質發(fā)揮得更加接地氣，從群眾中來再回到群眾中去。

　　到群藝館報到的第一天，她被當時的破敗景象驚著了，市群藝館的辦公條件極差，甚至連一張好的桌椅都沒有，面對這樣的環(huán)境如何搞好群眾文化工作，如何更加貼近群眾，滿足群眾的需求?

　　通過多方爭取和努力，在上級和政府的支持下，王海青將之前地下一層的辦公場所遷到明亮寬敞的辦公樓里，完善相關基礎設施;工作中她既注重提高人員整體業(yè)務水平，生活中也時刻關心職工，做到冷暖相知;業(yè)務輔導方面，她以身作則，精益求精，組織干部職工深入基層投入工作，到群眾中去，形成良好的基層文化氛圍。

　　王海青說：“硬件條件差，我們可以走出去辦活動，人員不夠我們可以吸納社會力量，全社會都是我們群眾文化的人才。”群藝館每年開展的文化活動、藝術展覽、輔導培訓、文化惠民深入人心。

　　隨著加強公共文化服務體系建設和文化體制改革的東風，經過十幾年的發(fā)展，如今群藝館有36個人員編制，有戲劇、音樂、舞蹈、美術、書法、攝影、藝術展覽、群眾文化活動部等13個部室，增設了非遺保護中心，將商洛市唯一的群眾文化刊物《商洛文化》重新改版，并獲得全國優(yōu)秀群文期刊欄目獎、陜西省群文期刊獎、全國群文期刊主編獎。王海青把滿腔熱血投注到群眾文化事業(yè)之中，成為商洛市群眾文化工作的領頭雁。