本報訊(代緒剛)面對新冠肺炎疫情影響，商南縣主動探索破解“農民工返崗復工”難題，創(chuàng)新服務方式，組織網絡招聘15場，對接廣東、江蘇、浙江等地企業(yè)114家，發(fā)布崗位信息1.3萬條，實現轉移就業(yè)4710人。
縣上充分發(fā)揮“商南智慧就業(yè)平臺”作用，開展線上服務。組織鎮(zhèn)村干部和“四支隊伍”，逐戶摸排擬外出務工農村勞動力信息，全面精準掌握1.85萬名擬外出務工人員信息。主動對接縣外10個勞務基地和5個人力資源公司，廣泛搜集崗位信息和各地務工動態(tài)、競職要求，組織網絡招聘，及時為用工單位和務工人員提供雙向服務。
針對浙江溫江等商南駐外勞務基地返崗就業(yè)人員集中的特點，縣上成立復工返崗工作專班，從健康檢測、疫情防護、交通保暢、崗位對接等提供“一站式”服務，為返崗務工人員開辟“綠色通道”。及時加強與用工企業(yè)和務工人員的雙向對接，組織專車進村入戶接送外出務工人員，做到外出農民工“出家門、上車門，下車門、進廠門”。同時，主動對接網絡培訓機構，通過線上線下結合、理論與實操分離的培訓模式，積極組織返鄉(xiāng)賦閑農民和企業(yè)在職員工開展網上培訓。積極引導社區(qū)工廠、扶貧基地有序復產，及時為一時無法外出人員提供就近就業(yè)崗位。圍繞疫情網格化防控，開發(fā)臨時公益性崗位300個。截至目前，全縣累計就近就地就業(yè)1300人。