商洛日報訊 近年來，市總工會始終堅持服務經濟社會又好又快發展這個中心，把實現好維護好發展好廣大職工的根本利益作為工作的重點和抓手，深入開展“當親人、學勞模、比貢獻”活動，全力實施“百千萬”工程，團結帶領廣大職工圍繞全市經濟社會發展創先爭優、建功立業。5年來，市總工會6項工作受到全總表彰，21項(次)工作受到省總工會表彰，10項工作受到市委、市政府表彰，連續4年年度考核被評為優秀格次。
　　為把工會組織真正建設成為職工之家，市委出臺了關于進一步加強和改進工會工作的實施意見，完善了政府與工會聯席會議制度，集中解決了勞模待遇、勞動關系三方機制建設等熱點、難點問題，初步形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工作格局。近年來，我市重點加強非公有制企業建會和工資集體協商工作，非公有制企業建會率85%、企業集體合同簽訂率90%、職代會建制率91%，創建廠務公開星級單位及和諧企業1085家。全市工會開展各類安全檢查和農民工欠薪專項檢查28次，排除安全隱患270多處，協助追薪2000多萬元，為兩萬多名職工進行了免費體檢。市總工會不斷加大維權力度，設立異地維權工作站13處，累計處理職工來信來訪3500人次。同時，大力加強企業文化和職工文化建設，創建市級以上職工書屋46家、模范職工之家60個。目前，全市工會組織發展到4478個，會員18.8萬人，創建省級“百家示范鄉鎮(街道)工會”23個，100個星級樣板工會建設起步良好。全市舉辦培訓班43期，培訓4100人次，實現了工會干部全面輪訓的目標。
　　市總工會積極實施“百千萬”工程，困難職工幫扶工作取得新成效。全市確定了100個單位作為創建星級樣板工會的重點單位，落實了1000名領導干部結對交友幫扶，帶動每年幫扶困難職工1萬多名。以8個困難職工援助中心為骨干的職工幫扶體系建立健全，“五送”成為我市工會的特色品牌。春送崗位，連續5年舉辦大型免費招聘洽談會，組織300多家企業提供就業崗位1.23萬個，幫助3683人實現了就業；夏送清涼，籌資330萬元，慰問高溫一線職工6.6萬人次；秋送學費，籌資325萬元，資助4062名困難職工子女上大學；冬送溫暖，籌資1500萬元，集中在春節等節日慰問困難職工5萬人次；平時送保險，參保職工累計8萬人，保費翻了4番，累計為1843名職工賠付260.9萬元。全市累計爭取各類專項資金2200多萬元，幫扶困難職工6萬多人次。
　　市總工會廣泛開展了“當好主力軍、建功十二五”系列主題勞動競賽和經濟技術創新活動，先后組織舉辦了50多場次技能大賽，參賽職工1.5萬人次。全市職工累計提出合理化建議1.4萬條，完成技改技革項目1500多個，創經濟效益2.3億元。選樹市級以上先進集體、個人67個，評樹市以上勞模108名、先進集體85個，唱響了勞動光榮、工人偉大的主旋律。(市總工會供稿)