本報訊 (通訊員 任拉利)今年以來，市委政研室(改革辦)緊跟市委部署，持續擦亮“改革開路 政研助力”黨建品牌，扎實履行以文輔政、調查研究、深化改革等職能職責，全力為推動商洛高質量發展、現代化建設貢獻政研改革力量。

　　聚焦政治引領，彰顯忠誠本色。始終把政治建設作為機關黨建的“頭號工程”，多措并舉增強黨員干部捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。一是加強政治理論學習。嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，領導干部“帶學”、集中討論“研學”、個人鉆研“深學”、調查研究“助學”蔚然成風，黨員干部黨性修養及政治覺悟明顯提升。二是提升組織建設能力。制定機關黨建、全面從嚴治黨“兩個責任清單”，嚴格落實機關黨建主體責任、“一崗雙責”，形成書記牽頭抓總、支部統籌協調、干部明責履責、科室高效協同的良好工作格局。三是嚴格落實黨內制度。認真開展“三會一課”、談心談話、主題黨日活動。主要負責同志帶頭講黨課，機關黨員活動室不斷完善，實現學習有場所、活動有陣地。扎實開展黨紀學習教育，舉辦專題教育讀書班，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。開展世界讀書日等主題黨日活動6次，前往渭華起義紀念館、習仲勛故居等地重溫入黨誓詞、感悟初心使命、賡續紅色血脈、強化政治信仰。

　　聚焦能力作風，建設過硬隊伍。聚焦提升能力、激發動力、增強活力，鍛造張口能講、提筆能寫、問策能對、遇事會辦的精銳干部隊伍。一是提升專業能力。堅持“走出去學”與“請進來講”相結合，派員赴上海、浙江、福建、貴州等地學習新質生產力、“千萬工程”、環境權益交易等先進工作經驗，邀請西安交大教授和市直部門業務骨干開展專題講座13期，幫助黨員干部解放思想、開闊眼界、提升能力。二是激發內生動力。通過3輪6人次輪崗交流優化科室職能和崗位職責。建立文稿晾曬制度，對全室干部“定崗、定責、定目標”，形成比學超越、奮勇爭先的濃厚氛圍。完善干部考核制度，將日常工作表現與年度考核結果作為干部進退留轉的重要參考和依據，用好用活“三項機制”，干部干事創業內生動力競相迸發。三是增強機關活力。以建設政治、學習、效能、廉潔、服務“五型機關”為抓手，組織干部參加氣排球、親子朗誦、紅色經典誦讀、書畫攝影大賽等活動，與國動辦聯合開展野外生存拓展訓練，豐富干部職工精神文化生活、增強機關活力。

　　聚焦主責主業，提升工作質效。牢記使命、銳意創新，在服務全市現代化建設、高質量發展中勇挑重擔、奮勇爭先。一是圍繞中心強服務。堅持“身在兵位、胸為帥謀”，積極發揮以文輔政作用，認真做好《商洛市爭做“六個示范”打好“四提攻堅戰”實施方案》《市委常委會2024年工作要點》等重要文件起草工作。調查研究強參謀。深入開展生態產品價值實現、縣域經濟、村集體經濟發展等專題調研，牽頭整治形式主義為基層減負蹲點調研，在省級及以上平臺刊發調研文章6篇、印發《商洛調研》49期，為市委、市政府領導決策提供參考。改革創新強實效。持續開展“兩個一”改革，創新建立商洛市全面深化改革評估管理辦法及指標體系，對156項改革任務實行項目化管理、責任制推進、體系化評估，以釘釘子精神抓好改革落實。縣域經濟、聯農帶農等3個案例入選全省改革創新典型案例，75篇改革信息、案例在省級以上媒體刊發。服務民生強保障。切實做好楊峪河鎮銀明村幫扶工作，在鄉村治理、環境整治、信訪維穩、便民服務中發揮積極作用。累計為群眾辦實事20余件，切實將群眾急難愁盼放在心上、抓在手上、落在行動上。