本報訊 (商紀宣)干部紀律作風集中整頓活動開展以來，市政府辦圍繞打造“政府系統第一服務窗口”目標，堅持在查擺問題上下功夫，在整改落實上見成效，突出四項重點，確保活動有力有序推進。
　　注重領導帶頭。在活動開展過程中，按照“以上率下”的思路，堅持從黨組和黨組班子成員抓起，讓“關鍵少數”示范帶動機關干部整體作風大變樣。對照檢查階段轉段后，辦公室黨組帶頭從領導責任、選人用人、教育監督、正風肅紀、執紀保障、廉潔自律等六個方面進行了對照檢查，查擺問題9條；9名黨組班子成員分別從黨性修養、領導作風、遵規守紀、廉潔從政等四個方面認真開展了自查，查擺問題48條；其他干部查擺問題150條。截至目前，辦公室先后分層次召開組織生活會8次，開展談心談話100余人次，108名黨員干部全部建立了問題臺賬，拿出了詳細的整改方案，明確了整改時限和要求。
　　強化督促檢查。辦公室成立了由紀檢組牽頭，從監察室、秘書科、人事科抽調4名干部組成督導組，定期不定期巡回各單位、各科室，針對集中整頓活動開展情況和機關“門難進、臉難看、事難辦”“三難”問題整治情況進行明查暗訪。同時，結合集中整頓活動，在辦公室系統全面推行首問負責和限時辦結制，建立會議決定事項、文件規定事項、領導批辦事項督查臺賬，實行一周一督查、一月一銷號，確保領導交辦和批辦事項落到實處。
　　深化主題活動。圍繞“正心修身塑形象，立嚴求實作表率”主題，持續深入開展好作風建設“大家談”、履職守紀“我承諾”、業務調研“走基層”、文明服務“進機關”四項活動，著力解決機關干部“四風”方面存在的突出問題，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，切實提高政府機關干部隊伍整體素質和“三個服務”水平。
　　加強日常管理。對辦公室系統22項制度進行了重新梳理和修訂完善，印發了《商洛市政府辦公室制度匯編》，制定出臺了《市政府辦公室工作人員行為規范》和《關于進一步加強干部教育監督管理的意見》，分別從10個方面對規范機關工作人員言行提出了明確要求，從教育引導、嚴明紀律、完善制度等三個方面就干部管理作出了明確規定，健全了監督管理、快速查處、點名通報、約談問責、責任倒查“五項機制”，嚴格做到了用制度管人管事。建立考核激勵機制，逐科室簽訂《目標責任書》，加強日常管理，形成正確的導向，確保能者有其位、事情有人干。堅持早打招呼、早做提醒，深入開展“四查一評比”，做到警鐘長鳴，確保集中整頓活動見成效。