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促“三項機(jī)制”落地生根讓干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)

促“三項機(jī)制”落地生根讓干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)

2016-07-29 08:28:27

來源:商洛日報 - 商洛之窗

市委常委、宣傳部長 劉淑慧

  日前省委出臺《辦法》,建立了相互配套、緊密銜接的黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”,共同構(gòu)成了一個系統(tǒng)、完整、理性的干部管理制度體系,極具創(chuàng)新性、科學(xué)性、導(dǎo)向性和操作性,是當(dāng)前和今后一個時期全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基本遵循,更是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作的有力抓手。
  宣傳思想文化戰(zhàn)線是意識形態(tài)工作的主力軍,應(yīng)通過新聞宣傳、典型引導(dǎo)等形式,抓好宣傳解讀,營造濃厚氛圍,推動“三項機(jī)制”在商洛落地生根,為干部干事創(chuàng)業(yè)提供堅強(qiáng)的思想保障、輿論支撐和文化條件。
  一、增強(qiáng)使命意識,做到鼓勵激勵有目標(biāo)。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入矛盾凸顯的“拐點”,社會轉(zhuǎn)型進(jìn)入“深水區(qū)”,反腐敗斗爭進(jìn)入“常態(tài)化”。這一系列重大變革,給改革開放以來30多年的傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)方式帶來了深刻影響,或多或少在領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵少數(shù)中形成了干得多了容易出問題、干少點求穩(wěn)點的畸形從政心態(tài),甚至是為了不出事、寧可少干事的懶政心理。
  建立黨政干部鼓勵激勵機(jī)制重在解決干部使命意識不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動力不足的問題,堅持精神激勵、物質(zhì)激勵、政治激勵“三管齊下”,讓能干事、干成事的干部動起來、干起來,得褒獎、獲重用,最大限度地調(diào)動廣大干部攻堅克難的積極性。對于宣傳思想文化系統(tǒng)來說,就是要著力提升能力素質(zhì),解決本領(lǐng)恐慌問題,培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍,創(chuàng)造更加寬容寬松的工作環(huán)境,鼓勵激勵宣傳戰(zhàn)線始終保持一團(tuán)活水。
  二、增強(qiáng)法紀(jì)意識,做到容錯糾錯有底線。依法治國、依規(guī)治黨是歷史大勢,也是保護(hù)干凈干事、勇于擔(dān)當(dāng)者的基本指向。增強(qiáng)法紀(jì)意識,既是保證各項工作有序開展的現(xiàn)實需要,更是保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)者的必然要求。
  容錯糾錯機(jī)制是依法治國在黨政干部管理領(lǐng)域的具體化,是用制度規(guī)定鼓勵探索、寬容失誤,讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺,但絕不是亂作為的“避風(fēng)港”。對宣傳思想文化系統(tǒng)而言,就是要堅持容錯不容罪、容錯不容貪、容錯不容偏的原則,把先行先試的失誤與明知故犯的錯誤、“非禁即入”的探索創(chuàng)新與有禁不止的頂風(fēng)作案、推動改革的無意過失與牟取私利的肆意妄為等行為區(qū)分開來,在不突破法律、紀(jì)律、政策、道德“四條底線”的前提下,對改革創(chuàng)新過程中的失誤或失敗,既從精神層面給予人文關(guān)懷,又從制度層面為其撐腰壯膽。
  三、增強(qiáng)人本意識,做到能上能下有規(guī)矩。黨中央提出科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,習(xí)近平總書記也提出了謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實的明確要求,體現(xiàn)了我們黨一貫重視識人選人用人的正確導(dǎo)向。基層黨政干部直接面對群眾,既要完成上級分配的任務(wù),又要面對面解決實際問題,客觀上形成了矛盾交織、壓力山大。
  能上能下機(jī)制就是兌現(xiàn)對干部的獎懲,以形成正向傳導(dǎo),解決干部外部壓力過大的問題。要把為能干事、會干事、干成事、不出事的干部搭建晉升平臺,作為評判各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平的重要標(biāo)尺,有效防止評價失準(zhǔn)、用人失誤。既要把有為干部配置在崗位,也要鼓勵那些需要“下去”的干部再加歷練不氣餒,在其他崗位上發(fā)光發(fā)熱、各展其長,讓干部流動調(diào)整成為常態(tài)。但對于在管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向、造成惡劣影響、受到省市委通報批評的市縣區(qū)及其部門黨委(黨組)書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)格按辦法要求堅決進(jìn)行調(diào)整。同時,要堅決杜絕、嚴(yán)肅懲處那些論資排輩、搞團(tuán)伙圈子的黨政干部,從根子上清理歪風(fēng)邪氣,確保政治生態(tài)風(fēng)清氣正。只有這樣,才能確保整個干部隊伍有熱情、有生機(jī)、有活力。

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