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在“追趕超越”征程中擔(dān)當(dāng)作為

在“追趕超越”征程中擔(dān)當(dāng)作為

2017-03-03 08:25:24

來(lái)源:商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗

  ——貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”,促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)。制定出臺(tái)了鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三個(gè)《實(shí)施辦法》,完善相關(guān)配套相關(guān)制度。以“三項(xiàng)機(jī)制”為硬標(biāo)尺,在班子換屆和干部調(diào)整中,強(qiáng)化機(jī)制的剛性執(zhí)行,將145名實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部提拔任職或平級(jí)重用,將17名工作雖有失誤但敢于碰硬的干部提名為縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選,果斷調(diào)整64名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部,樹(shù)立了能者上、干者容、庸者下的良好導(dǎo)向。

  ——突出真管真嚴(yán),強(qiáng)化干部監(jiān)督。制定完善了《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的意見(jiàn)》《提醒、函詢和誡勉市管領(lǐng)導(dǎo)干部操作辦法》等系列文件,為從嚴(yán)監(jiān)督管理干部夯實(shí)了制度基礎(chǔ)。全面實(shí)行換屆提名人選和考察對(duì)象“六必核”、干部選拔任用預(yù)審備案和全程紀(jì)實(shí)制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)制度,有效防止干部“帶病提拔”。扎實(shí)開(kāi)展超職數(shù)配備干部整改消化“回頭看”工作,有力鞏固了消超工作成果。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)工作,在全省率先建成市縣兩級(jí)12380互聯(lián)互通舉報(bào)平臺(tái),從嚴(yán)查處涉及選人用人問(wèn)題舉報(bào),促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)上揚(yáng)。

  一系列從嚴(yán)選拔干部、管理干部、監(jiān)督干部的新措施,保證了新時(shí)期干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

  聚才匯智 人才活力競(jìng)相迸發(fā)

  人才興,則事業(yè)旺。一年來(lái),在市委、市政府的鼎力支持下,全市組織部門(mén)樹(shù)立人才優(yōu)先發(fā)展理念,緊扣“兩松綁兩柔性”,大力實(shí)施“六個(gè)一”人才發(fā)展工程,人才隊(duì)伍不斷壯大,人才活力有效激發(fā)。

  ——深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合實(shí)際研究出臺(tái)了深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的《實(shí)施辦法》和配套細(xì)則,提出以“才聚商洛、智撐發(fā)展”為主題,大力實(shí)施“六個(gè)一”人才發(fā)展工程,用3到5年時(shí)間,厚植人才,補(bǔ)齊短板,為全市人才工作向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  ——加大人才引進(jìn)力度。以引進(jìn)高層次人才為重點(diǎn),對(duì)引進(jìn)碩士以上高學(xué)歷人才免于筆試,急需緊缺人才不受編制限制,專業(yè)技術(shù)人才兼職由用人單位決定。去年共引進(jìn)院士2名、高層次人才1871名,柔性引才273人,招聘研究生78名。

  ——營(yíng)造良好用才環(huán)境。去年年底,市委、市政府召開(kāi)了高規(guī)格人才會(huì)議,首次表彰有突出貢獻(xiàn)拔尖人才67名,每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,受表彰者還可享受體檢、休養(yǎng)等優(yōu)惠政策,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)為聯(lián)系的34名專家人才發(fā)放了慰問(wèn)金,營(yíng)造了重才敬才社會(huì)環(huán)境。持續(xù)開(kāi)展“人才服務(wù)商洛發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng),下派人才專家310名,解決技術(shù)難題130多項(xiàng),培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才5600多人,人才在服務(wù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、助力脫貧攻堅(jiān)中的作用得到凸顯。

  功以才成,業(yè)由才廣。惜才愛(ài)才之心、興才用才之舉,推動(dòng)全社會(huì)形成了人盡其才、才盡其用、用有所成的良好局面。

  回眸2016年,全市組織工作從嚴(yán)處著眼,從實(shí)處著手,邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐,交出了一份“精彩”的答卷。

  2017年,全市組織工作將在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,突出追趕超越主題,聚焦抓基層打基礎(chǔ)、選干部配班子、搞培訓(xùn)提素質(zhì)、育人才聚賢能職責(zé),咬定“五個(gè)五”黨建不動(dòng)搖,向中心聚焦、為大局聚力,努力使全市基層黨建和組織工作走在全省前列,為打贏“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、加快“三個(gè)商洛”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大和省第十三次黨代會(huì)勝利召開(kāi)!

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