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洛南縣職教中心從“黑板教學”走向田間服務

洛南縣職教中心從“黑板教學”走向田間服務

2015-04-21 09:11:20

來源:陜西傳媒網-陜西日報

   陜西省縣級職教中心幾乎都開設有涉農專業,但由于學制過長,加之校內實訓條件不足,涉農專業的學歷教育沒有優勢,同時,涉農項目的培訓又有著巨大的潛力可挖。如何提高培訓的針對性、實用性,提高涉農項目的培訓效果?洛南職教中心以培訓項目對接產業,培訓過程對接崗位,走理論和實踐一體化的培訓路子吸引學員,極大提升了培訓質量,取得了良好的社會效果。

 
  項目對接產業 培訓對接崗位
 
  洛南縣是一個以農業人口為主的農業大縣,每年有近萬名初、高中畢業生,加上農村青壯年,他們中相當一部分人在本地從事農業生產和經營工作,涉農項目培訓潛力很大,學校也多方動員、宣傳,但他們即便在生產中遇到問題,到職教中心參加培訓積極性也一直不高。這讓學校感到困惑——一腔熱情為什么得到的是冷漠呢?
 
  “經過多次調研、走訪、座談和分析,其原因是我們的培訓質量不高。深層次問題是,涉農培訓項目不對口,培訓缺乏操作性,從而導致涉農項目培訓缺乏吸引力。”洛南縣職教中心董新民校長說,不能再在黑板上教種地,在黑板上開機器了。解決這一問題,成為學校上下的共識,洛南職教中心進行了大膽的創新和實踐探索。
 
  從2012起,學校緊緊圍繞縣域主導產業(煙、果、菌、藥、桑),確定了烤煙技術、蠶桑技術、核桃果樹科管、蔬菜種植、中藥材栽培等培訓項目。這些項目與縣上的主導產業完全吻合,與農村、農民、農業的需求完全對接,贏得了各級政府和部門的支持和農民的歡迎。當年實現涉農培訓學員達到1200余人次。
 
  培訓項目對路了,光講一大套理論不知道在哪兒怎么用,學員不認可,更為重要的是要讓學員把學到的技術能用在田間地頭。為此學校大膽改革,按照培訓項目技術的實際操作崗位,進行培訓的教學設計,教學活動就是解決實際崗位上的問題,從而實現培訓對接崗位。學員學的東西,回到家里、回到農村就會操作。這樣一來,即提高了培訓質量,又激發了學員的學習興趣,同時也解決了學員的鞏固問題。
 
  理實一體化 培訓進農家
 
  培訓生源問題解決了,新的矛盾出現了。校內實訓室設備不足,實訓項目單一,實訓條件簡陋,難以滿足教學需求。同時涉農培訓的學員相當一部分是成年人,是家庭的主要勞力,遇到生產季節,很難堅持在校培訓,“農培矛盾”難以解決。
 
  學校進行廣泛調研,大膽改革辦學模式,實施“理實一體化”培訓。一是進行校企合作,與農業生產企業、專業生產合作社進行合作,解決實訓條件不足的問題。先后與縣農技推廣中心、城關蔬菜生產專業合作、縣煙草公司、縣蠶桑生產技術站等企業合作,讓老師帶著學員進企業開展培訓活動,進行頂崗實訓,實現了“理實一體化”培訓,學員既親身感受產業化企業的生產環境,又提高實踐操作水平。二是打造校內一體化培訓實訓室,學校在教學儀器公司技術人員的幫助下,建起了農作物培養觀察室等實訓室。使學員在實訓室里一邊學習一邊操作,加快了技能掌握的速度。三是實施“農學交替”、“半農半學”。遇到農業生產季節,讓學員帶著“作業”回家、回農村幫助家庭進行農業生產,農閑時節又回到學校進行培訓,這樣既解決“農培矛盾”,又增加了實踐操作的機會,促進了技術水平的提高。四是開展“送培下鄉”活動。學校按照主導產業狀況,把培訓內容相對集中的項目,在基層設立培訓點,把培訓班辦在學員的家門口。許多學員立足家庭產業,采取“農學結合”形式,在老師的指導下很快掌握了產業技術,農業生產效益不斷提升。

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