【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】據(jù)英國《金融時報》2月15日報道，北京許多科技公司贊助約會活動和單身俱樂部，保持其年輕的員工隊伍快樂和忠誠。在西方可能被視為工作侵入私人時間的事情，在北京是受到歡迎的，這里的年輕單身族遠離家鄉(xiāng)，在周末很孤獨。實際上婚介服務已經(jīng)日益成為中國企業(yè)的福利。

　　員工流失，即所謂“跳槽”，在快速增長的高科技行業(yè)是雇主最頭痛的問題之一。隨著企業(yè)想方設法留住員工，婚介正成為一項極具吸引力的公司福利。“一旦員工結婚，工作穩(wěn)定程度就會顯著提高，”北京婚介服務“湊湊吧”(Conflagr8)聯(lián)合創(chuàng)始人艾德瑞(Alex Edmunds)表示。他指出，美國的調查顯示，新婚員工離職的可能性降低11%，而且隨著婚姻的持續(xù)，這個數(shù)字逐年上升，中國也存在類似的趨勢。“湊湊吧”大約一半的營收來自企業(yè)活動。

　　總部位于北京的高科技公司都是精明的丘比特，它們與女性較多的單位(如銀行，甚至正加入婚介活動的當?shù)卣块T)共同舉辦活動。

　　在工作場所撮合的這些婚姻，可能被證明與“天作之合”一樣完美：IT工程師有豐厚的薪資，政府雇員有寶貴的戶口，讓夫婦能夠在北京買房和讓子女上學。

　　在有“中國硅谷”之稱的中關村，百度是一家典型的高科技公司。其4.6萬人的員工隊伍大約60%為男性，平均年齡為26歲。一項公司調查顯示，19%的單身員工從未談過戀愛。“大多數(shù)工程師都害羞，他們發(fā)現(xiàn)約會有點令人不知所措。因此我們舉辦這些活動來幫助他們，”為美國科技集團IBM在北京協(xié)調俱樂部活動的Summer Zhang表示。

　　公司單身活動往往以中國熱門電視節(jié)目《非誠勿擾》為藍本，安排各種游戲和測驗以打破尷尬場面。在單身俱樂部開始的關系，可通過中國大公司主辦的其它各種俱樂部(流行的選擇包括遠足、音樂和羽毛球)繼續(xù)培養(yǎng)。“如今的單身族有很多問題，而企業(yè)想幫忙，”負責百度20個員工活動俱樂部(包括單身俱樂部)的人力資源員工張孔穎表示。

　　最主要的問題在于他們的父母。為了讓遠方焦急的父母支持其獨子獨女在北京工作，百度寄發(fā)年度通訊，內(nèi)容包括俱樂部活動。張女士表示，有些父母親筆來信，“強烈要求舉辦更多單身活動”。

　　去年，在單身活動中結識的四對情侶步入婚姻殿堂，包括單身俱樂部的主席。實際上，這些活動如此成功，以至于百度考慮今年舉辦一場集體婚禮。婚后不再擔任百度單身俱樂部主席的田女士表示：“關鍵是讓單身的人在一起聚會，享受樂趣。我們希望拓寬自己的單身生活，我們希望找到合拍的人共同享受人生。”(實習編譯：張沛 審稿：趙小俠)