中新網2月15日電 春節前夕，青啤公司分路走訪慰問困難及特殊員工，并進行員工關愛基金發放，為因病陷入困頓的員工緩解燃眉之急，將公司的關愛傳遞到員工心中。

　　連日來，青啤公司各級領導，以及分布在山東、河北、福建、廣東等全國各地的60多家工廠、20多家營銷單位進行節前走訪“送溫暖”活動。公司黨委書記、董事長孫明波，總裁黃克興，副總裁、總釀酒師樊偉，副總裁姜宏，紀委書記、工會主席喬新建及各單位領導，先后前往西安、濟南、日照、臨沂、青島等地基層單位深入走訪慰問。2月12日，孫明波董事長專程前往臨沂青啤新銀麥公司，走訪慰問患病員工張占超(化名)，將青啤員工關愛基金20000元親手交到張占超手中。

　　今年48歲的張占超是青啤新銀麥公司市場銷售員工，2014年4月突發蛛網膜下腔出血，兩次手術住院費及復查治療花費巨大，導致家中經濟十分困難。在此情況下，青啤新銀麥公司為張占超申請了關愛基金救助，青啤公司工會隨即進行重點關注并上報基金會，及時幫助張占超渡過難關。據了解，2014年至今青啤員工關愛基金救助因大病陷入困頓的員工18人，救助金額52.2萬元。讓需要幫助的人開心，這就是最基本的幸福，青啤員工關愛基金用行動傳遞員工間的愛心和溫暖，用關愛讓員工收獲尊嚴與幸福。

　　據介紹，為深入了解困難員工的實際需要，把走訪慰問工作做得更實更好，青啤公司通過對各單位困難、退休員工的系統摸底等創新工作方法，針對這部分特殊員工群體制定了節日分批走訪慰問計劃，并由各單位、部門安排專人送到家中，2014年青啤公司利用傳統節假日組織看望患病員工及家屬1000余人次。

　　此外，針對公司在全國外派員工較多的情況，青啤公司通過對制造、營銷兩大中心外派人員情況調研，對外派員工家屬進行雙節走訪慰問，表達節日的關愛與祝福；通過成立“回家看看服務站”，在青啤全國各單位組織內容豐富、形式多樣的“回家看看”的活動，加深不同區域員工的凝聚力和向心力，讓廣大員工充分感受到青啤大家庭的溫暖。