亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www

首頁  ?  企業(yè)風(fēng)采  ?  關(guān)注動態(tài)  ?  外界動態(tài)

中西部地區(qū)養(yǎng)老金缺口嚴(yán)重 頂層設(shè)計存在缺陷

中西部地區(qū)養(yǎng)老金缺口嚴(yán)重 頂層設(shè)計存在缺陷

2015-02-27 14:28:20

  央廣網(wǎng)財經(jīng)2月27日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財經(jīng)評論》報道,目前我國65歲以及以上的老人占的比重已經(jīng)接近10%,老年人口贍養(yǎng)比已經(jīng)達(dá)到13.1%,意味著100名勞動年齡人口就要負(fù)責(zé)贍養(yǎng)13.1名65歲以上的老人。再過15年,到2030年,我國65歲以上的人口占全國總?cè)丝诘谋戎貙⑻岣叩?8.2%,將形成4個人贍養(yǎng)1個人的局面。這是人社部社會保障研究所所長金維剛在昨天舉行的中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心“經(jīng)濟(jì)每月談”上公布的數(shù)據(jù)。他直言,我國養(yǎng)老體系建設(shè)面臨諸多難題——難題之一:中西部多地養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)嚴(yán)重缺口。

  金維剛:在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險方面,各個地區(qū)的發(fā)展也不平衡,現(xiàn)在資金雖然有些結(jié)余,但是主要還是集中在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的東部地區(qū),中西部地區(qū)現(xiàn)在很多地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重的資金缺口,現(xiàn)在對于城鎮(zhèn)缺口的地區(qū)還是靠中央財政進(jìn)行資助,每年現(xiàn)在這方面的補貼金額數(shù)以千億計。

  難題之二:養(yǎng)老保險基金缺乏投資運營渠道,整體處于縮水狀態(tài)。

  金維剛:現(xiàn)在養(yǎng)老保險基金缺乏投資運營的渠道,導(dǎo)致絕大部分資金都是存在銀行里邊,而且利息還低,就是我們居民的一年期的存款利率,因為它有相當(dāng)一部分是以活期的形式存在的,所以導(dǎo)致我們現(xiàn)在的養(yǎng)老保險基金一方面沒有大量的積累,另外一方面資金大量的貶值,在絕對數(shù)額很大的情況下,貶值1%一年就損失幾百億,這個損失是非常大的,實際上整體處于縮水的狀態(tài)。

  中西部多地養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)嚴(yán)重缺口,養(yǎng)老保險基金整體處于縮水狀態(tài)……實際上問題遠(yuǎn)不止這些。面對養(yǎng)老體系建設(shè)存在的諸多難題,怎么才能讓大家對“老有所依”心里感到“踏實”?我們還得勤動腦子、多想辦法!中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長張車偉就此解讀。

  經(jīng)濟(jì)之聲:關(guān)于養(yǎng)老金,您一直堅持的觀點是“養(yǎng)老金不存在收不抵支的問題,但是資金沒有被有效地利用起來”。昨天人社部社會保障研究所所長金維剛說,我國養(yǎng)老體系建設(shè)面臨諸多難題,其中之一就是一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),特別是中西部很多地方的養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)嚴(yán)重缺口??傮w上不存在收不抵支的情況下,中西部很多地方為什么出現(xiàn)嚴(yán)重缺口?

  張車偉:這個就是我們現(xiàn)在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險面臨最大的一個挑戰(zhàn)。雖然總體上是結(jié)余的,實際上我們資金的結(jié)余量還是比較大的,存在著保值增值的問題。但是,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)一直以來都是收不抵支,依靠財政的轉(zhuǎn)移支付才能給退休的人發(fā)養(yǎng)老金,這個也是巨大的財政負(fù)擔(dān),也是現(xiàn)在養(yǎng)老保險制度面臨重大的挑戰(zhàn)。

  這個問題的根源就在于,現(xiàn)在我們的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的層次還比較低,雖然制度上很多地方已經(jīng)實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌,但是很多地方其實都是市縣級的統(tǒng)籌,這也是造成貧困的地區(qū)養(yǎng)老保險收不抵支的一個原因。因為統(tǒng)籌層次比較低,所以經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地方就沒有辦法籌集到之后的養(yǎng)老金,所以就必須要靠財政的補貼;發(fā)達(dá)地區(qū)存在著比較多的剩余,因為統(tǒng)籌層次低,所以也不可能從發(fā)達(dá)地區(qū)把這些剩余的轉(zhuǎn)移到不發(fā)達(dá)地區(qū),所以我們現(xiàn)在一方面結(jié)余,一方面收不抵支。

  經(jīng)濟(jì)之聲:我們再來看金維剛提到的另一個問題,也是老生常談了,就是養(yǎng)老金保值、增值的問題。先拋開增值不提,如何保值就是個難題。他說,絕大部分資金都存在銀行里,而且存活期,利息比較低。到現(xiàn)在,我們?yōu)槭裁礇]有研究出有效的辦法讓養(yǎng)老金保值?

  張車偉:這個問題也是在體制上沒有理順。我們現(xiàn)在的養(yǎng)老保險的制度,叫做社會統(tǒng)籌加上個人賬戶,從個人賬戶這個部分來講應(yīng)該是一個積累,但是實際執(zhí)行的結(jié)果是個人賬戶并沒有做實,最后個人賬戶里面的錢也用到支付限期的老年人的退休金上面來,這就意味著我們現(xiàn)在從制度設(shè)計上來講是一種半積累式的一種制度,但是實質(zhì)執(zhí)行是一種現(xiàn)收現(xiàn)付的制度。

  現(xiàn)收現(xiàn)付的制度從道理上來講就不需要有很大資金的結(jié)余,所以從制度設(shè)計上就沒有設(shè)計如何讓養(yǎng)老保險保值增值的機(jī)制,這就使得說我們現(xiàn)在這個制度本身存在的大量的資金結(jié)余沒有被有效的利用起來,制度設(shè)計本身存在著需要改進(jìn)的地方。

  經(jīng)濟(jì)之聲:既然制度設(shè)計本身存在一些問題,這個問題大家也都看到了,為什么改變的速度比較慢呢?

  張車偉:因為現(xiàn)在還處在不斷的改革和完善的過程中,比如說對于個人賬戶需不需要做實的問題,現(xiàn)在還沒有一個明確的說法,因為過去從中央的一些精神來看,一直希望把個人賬戶做實,現(xiàn)在來看做實的難度非常大,所以這個問題到現(xiàn)在還懸而未知。如果不做實,那我們現(xiàn)在養(yǎng)老保險制度的改革和做實應(yīng)該說是一個不同的路徑,從這個意義上來講,盡管事業(yè)單位和城鎮(zhèn)職工并軌,我覺得還需要進(jìn)一步明確養(yǎng)老保險基本制度應(yīng)該怎么運行,應(yīng)該進(jìn)一步理順。

  經(jīng)濟(jì)之聲:要緩解養(yǎng)老體系建設(shè)面對的壓力,參照國際經(jīng)驗,需要在補充保險方面有所作為,比如建立企業(yè)年金制度。但是,金維剛說,我們在企業(yè)年金發(fā)展方面一直不足,企業(yè)年金覆蓋的人數(shù)不到7%,也就是說93%以上的企業(yè)職工是沒有企業(yè)年金的。企業(yè)年金制度是不是緩解養(yǎng)老金壓力的有效辦法?

  張車偉:因為企業(yè)的補充養(yǎng)老保險是補充的,并不是養(yǎng)老保險依賴的最主要的保險,主要的還是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。企業(yè)的年金制度是補充型的,這個制度在我們國家已經(jīng)超過十年了,參加的人非常有限,全國據(jù)我所知大概兩千多萬人,與我們國家廣大的就業(yè)人員相比,是非常小的一個比例,和企業(yè)本身的盈利狀況,市場競爭能力有很大的關(guān)系,只是在一些比較好的,一些大型國有的企業(yè)建立了一些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?,而對于中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)這個制度基本上沒有建立,從這個意義上來講,企業(yè)補充養(yǎng)老保險的完善,今后的路還非常長,但是不可否認(rèn)今后這是我們養(yǎng)老保險制度當(dāng)中一個重要的一個組成部分,也是有效的保障退休后生活的一個重要的來源。

  經(jīng)濟(jì)之聲:除此之外您覺得還有沒有辦法來緩解養(yǎng)老金的壓力?

  張車偉:現(xiàn)在的主要問題還是我們應(yīng)該在頂層設(shè)計上把制度理的更加順暢,機(jī)制更加完善,這是最重要的。從發(fā)展的角度來講,比如延遲退休的問題可能也需要提到議事日程上,因為老齡化不斷的加深,尤其是人均壽命不斷的增加,過去制訂退休年齡的時候,我們預(yù)計壽命可能才50多歲,現(xiàn)在已經(jīng)70多歲將近80歲,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)在人口變化的形勢,所以延遲退休也是下一步我們改革需要討論的議題。

  • 相關(guān)閱讀
免責(zé)聲明:本網(wǎng)對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔(dān)全部責(zé)任。 本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載圖片、文字之類版權(quán)申明,本網(wǎng)站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權(quán),如果侵犯,請及時通知我們,本網(wǎng)站將在第一時間及時刪除。
亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www
国产日韩欧美制服另类| 国产在线日韩| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 欧美成人午夜免费视在线看片| 国产精品久久久久久久久久免费 | 亚洲综合精品| 欧美大片在线看| 国产丝袜一区二区| 欧美一区二区在线播放| 欧美视频在线视频| 亚洲午夜精品国产| 欧美/亚洲一区| 国产日本欧美一区二区| 欧美一级大片在线观看| 欧美日韩色一区| 亚洲系列中文字幕| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 欧美中文在线免费| 欧美午夜不卡| 亚洲一区二区三区在线视频| 欧美激情一区二区三区在线| 国产主播一区二区| 老司机精品导航| 国产一区二区三区久久 | 国产一区三区三区| 久热综合在线亚洲精品| 国产午夜精品全部视频播放| 久久久久久久综合日本| 国产欧美日韩视频| 久久亚洲综合色| 国产亚洲欧美另类中文| 久久久欧美精品| 国产日韩一区二区三区在线| 久久永久免费| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 欧美91视频| 中文在线一区| 欧美三级小说| 久久er精品视频| 国产亚洲精品v| 欧美国产成人精品| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产精品久久久99| 久久久久九九视频| 国内成人精品2018免费看| 蜜臀av国产精品久久久久| 黄色亚洲网站| 欧美日韩美女一区二区| 午夜视频一区二区| 国产日韩欧美视频| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 国产精品日韩一区| 男人插女人欧美| 亚洲一区免费看| 国产精品欧美精品| 免费久久99精品国产自| 亚洲一区国产视频| 国产乱子伦一区二区三区国色天香 | 久久精品成人| 国产日韩欧美三级| 欧美国产日韩在线| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 国产精品一卡| 欧美va日韩va| 亚洲欧美日韩专区| 国产日韩亚洲欧美精品| 欧美精品免费看| 欧美一区永久视频免费观看| 狠狠色综合网| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 久久黄金**| 激情五月综合色婷婷一区二区| 欧美日在线观看| 免费观看日韩av| 欧美一区午夜精品| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 亚洲欧美日韩精品久久久久| 国产欧美日韩另类一区| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看| 欧美在线免费观看| 亚洲图中文字幕| 国产视频在线一区二区| 欧美三级电影网| 女人色偷偷aa久久天堂| 欧美在线高清视频| 亚洲性感美女99在线| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美天天视频| 欧美大片在线观看一区| 久久先锋资源| 午夜在线视频一区二区区别| 红桃视频国产一区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产精品vvv| 欧美日韩国产首页| 欧美不卡视频一区| 久久一区二区三区av| 小嫩嫩精品导航| 亚洲视屏在线播放| 伊伊综合在线| 国内自拍亚洲| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产精品理论片在线观看| 欧美三日本三级少妇三2023| 欧美国产大片| 欧美大片网址| 牛牛精品成人免费视频| 免费久久99精品国产| 久久综合给合久久狠狠色| 久久久久成人精品| 欧美在线啊v| 欧美一区二区三区另类| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲色在线视频| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产美女一区二区| 国产精品综合久久久| 国产精品亚洲аv天堂网| 国产精品h在线观看| 欧美午夜电影一区| 国产精品xvideos88| 国产精品草莓在线免费观看| 欧美日韩亚洲成人| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看| 欧美激情一区二区三级高清视频| 欧美岛国激情| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美成人中文字幕在线| 欧美www视频| 欧美精品自拍| 欧美三区不卡| 国产精品久久久久久影视| 国产精品伦一区| 欧美精品二区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产精品入口66mio| 国产麻豆午夜三级精品| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产亚洲欧美激情| 国模 一区 二区 三区| 在线观看成人小视频| 亚洲午夜av在线| 亚洲欧美亚洲| 久久精品视频播放| 美女诱惑一区| 欧美激情精品久久久六区热门| 欧美激情在线有限公司| 欧美日韩高清在线播放| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产精品永久在线| 激情欧美丁香| 亚洲欧美亚洲| 久久精品视频网| 免费成人性网站| 欧美美女福利视频| 国产精品毛片在线看| 国产视频综合在线| 1000精品久久久久久久久| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 久久精品国产一区二区三| 免费成人你懂的| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 国产欧美成人| 亚洲午夜电影网| 欧美中文字幕第一页| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 欧美激情一二区| 欧美午夜激情在线| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 亚洲手机在线| 久久婷婷久久| 欧美日韩国产色视频| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲在线中文字幕| 麻豆成人精品| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产一区三区三区| 欧美一区二区三区在线看| 欧美1级日本1级| 国产精品日韩在线观看| 影音先锋久久| 久久精品国产久精国产思思| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产精品一区二区在线| 亚洲与欧洲av电影| 免费观看在线综合色| 国产精品三上| 亚洲小说区图片区| 欧美99久久| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲专区在线| 欧美国产精品va在线观看| 国产日韩欧美在线播放不卡| 午夜精品婷婷| 欧美金8天国| 国产一区在线看| 久久久久久午夜| 国产精品久久久一区二区| 亚洲欧美另类在线|