上周末，交銀施羅德基金公司發布多位基金經理更換公告，新老基金經理的“批量”更換令市場大開眼界。數據顯示，該公司整體基金經理平均年限僅為1.53年，在規模前30大公募基金公司中最短。

　　與此同時，從2009年至今的公募基金規模大躍進期間，該公司的整體規模卻逆勢萎縮，排名從此前的第9位一路下滑到30位。面對如此現象，有專家表示，高管人員的頻繁離職是造成此現象的主要原因，而目前公司新人頻出的現象相信也會讓基金產品業績備受考驗。

　　“老人”組團離職 新人批量上陣

　　8月15日，交銀施羅德基金公司旗下的多只基金發布基金經理變更公告，其中，交銀先進制造混合的原基金經理王少成離任。資料顯示，其2012年加入交銀施羅德基金管理有限公司，歷任公司權益部副總經理，于2013年3月21日至2015年8月15日任職該基金經理，管理該基金時間為2年147天，

　　交銀定期支付雙息平衡混合公告稱，原基金經理張迎軍離任，其于2013年9月4日至2015年7月11日任職，管理該基金時間為1年310天。歷史資料顯示，張迎軍2008年加入交銀施羅德基金管理有限公司，歷任固定收益部副總經理、權益部副總經理。2009年1月21日至2012年2月2日擔任交銀施羅德優勢行業靈活配置混合型證券投資基金轉型前的交銀施羅德保本混合型證券投資基金基金經理，2011年5月3日至2013年9月2日擔任交銀施羅德趨勢優先股票證券投資基金基金經理。

　　另外，發布基金經理變更的還有交銀理財60天債券-A、交銀理財60天債券-B、交銀施羅德定期支付月月豐債券-A、交銀施羅德定期支付月月豐債券-C、交銀強化回報債券-A/B、交銀強化回報債券-C。這6只基金均是因趙凌琦離任而發生基金經理變更。

　　據中國經濟網記者觀察，在上述這些“老人”離職之后，經驗尚淺的“新”基金經理則接過重擔，比如交銀先進制造混合的現任基金經理將變成任相棟。其2010年加入交銀施羅德基金管理有限公司，歷任行業分析師，2015年1月21日起任職基金經理，管理時間僅208天。

　　交銀先鋒混合也在王少成離任后轉由芮晨掌管。資料顯示，芮晨2015年加入交銀施羅德基金，管理該基金僅有91天時間。另外，管理交銀定期支付雙息平衡混合的基金經理變成李德亮和楊浩，其中李德亮管理該基金1年347天，楊浩則僅有2天的管理經驗。

　　而在此之前，交銀豐潤收益、交銀現金寶、交銀豐盈收益也剛剛于8月4日同時發布增聘連端清擔任基金經理的公告。同日，交銀添利（LOF）、交銀雙輪動也發布公告，增聘唐赟擔任基金經理；交銀周期回報、交銀多策略、交銀新回報則增聘李娜擔任基金經理。值得一提的是，這3位新任基金經理均是沒有獨立掌管基金產品經歷的新人。

　　規模業績失利 未來發展成隱憂

　　據悉，從今年6月份以來，交銀施羅德旗下出走的基金經理已有3人，分別為李永興、林洪鈞和張迎軍。而Wind數據顯示，截至目前，交銀施羅德旗下的基金經理共20名，其中基金經理年限少于1年的有11人，占比55%；基金經理年限超過3年的僅有4人，分別為龍向東、唐倩、王少成、項廷鋒，其中項廷鋒的基金經理年限最長，為6.5年。交銀施羅德的整體基金經理平均年限僅為1.53年，在規模排名前30位的基金公司中，基金經理平均任職年限最短。

　　相比之下，公司在規模上的發展趨勢也不盡人意。最近幾年，以固定收益投資、渠道優勢見長的銀行系基金公司把握住股市低迷時機，迅速做大。在剛剛過去的2014年，工銀瑞信、中銀、建信、招商四家銀行系基金公司紛紛進入十強。而坐擁交通銀行資源優勢的交銀施羅德基金過去幾年資產管理規模反降，排名也由2009年的第9位下滑到2015年的第30名。時至今年年中，交銀施羅德基金旗下46只基金，累計管理資產規模752億元，平均每只基金規模僅為16億元。

　　有業內人士認為，交銀基金作為一家銀行系的基金公司規模出現明顯的逆勢下滑，一方面是核心管理層的變動、基金經理頻繁跳槽等原因造成的；另一方面，也是沒有利用好大股東渠道資源。據悉，該公司在歷史上也曾輝煌過，旗下明星基金經理李旭利憑借持之以恒的穩健投資風格，曾獲金牛獎基金經理、晨星年度基金經理獎。然而可惜的是，最終因“老鼠倉”案件被判入獄，從此公司再也沒出現過明星式人物。

　　而據媒體報道，晨星數據顯示，最近五年股票型基金年化回報率最差的40只基金中，交銀基金旗下交銀精選股票、交銀藍籌股票上榜，五年年化回報率分別為8.02%、8.03%，排名第35、36位。

　　近期，股基“變身”混基的趨勢已經十分明顯，交銀施羅德旗下的產品也不例外。但面對該公司此前遜色的業績，有專家也指出，全攻全守的混合型基金將更考驗基金經理選擇進、出場時機的能力，從目前交銀年輕派的基金經理來看，操作壓力著實不小。（記者 康博）