建立完善的績效考核體系和激勵獎懲機制是豐富企業內涵、提升企業經營效益的重要推手。為了提升商洛交投人干事創業的“精氣神”，公司還制定了《管理人員工作考核管理辦法》，從德、能、勤、績、廉五個方面，15個項目38項具體內容，全面考核管理人員的綜合素質，營造了交投人奮勇爭先的良好氛圍，也為鍛造一支素質過硬、業務精湛、高效廉潔、作風優良的商洛交投隊伍奠定了堅實基礎。

　　鏡頭三 不斷提升用戶滿意度，努力提供安全周到服務

　　年初的一場大雪，讓司機魚輝至今記憶猶新。因為那場大雪，原來只有3小時的車程，他竟用了整整12個小時。

　　元月22日一大早，寒氣逼人。吃過早飯，魚輝載著兩位市政法委干部從柞水返回商州。出發前，雪花開始在天空飄灑。到了營盤，雪越下越大，前方事故不斷，時通時阻。為了保證車輛安全行駛，魚師傅將車停在路邊，頂風冒雪，給輪胎掛防滑鏈。車上兩名干部見狀，立刻下車幫忙。“雖然是件小事，但是那么冷的天，兩位干部能夠主動幫忙，讓我感到心里熱呼呼的。”

　　不久，路面結冰，霧氣籠罩，車輛走走停停，猶如蝸牛一般爬行。五六個小時后，車離最近的服務區還有兩三公里。魚師傅請兩位干部先行到服務區用餐，自己則留在車里，緩慢前行。進入隧道后，魚師傅主動站在路沿上，指揮后面的車輛安全停靠，以防追尾。直到服務區后，他才喝上一口開水，匆匆吃了一碗泡面，接著就繼續上路了。晚上9點，魚師傅一行3人終于安全返回商州。他一邊吃著愛人端來的熱氣騰騰的餃子，一邊在微信上這樣寫道：走了12個小時安全到家，今晚上還在路上堵車的同行們，千萬不要著急，安全第一!

　　像魚師傅這樣“守土有責”的普通司機，在公司還有很多。每遇雨雪霧等特殊天氣，路上堵車時，他們就主動在朋友圈發微信，告知路況信息，相互提醒注意安全。

　　商洛市交投公司董事長朱三民在公司深化“兩學一做”學習教育動員大會上，鏗鏘有力地勉勵全體干部職工：“奉獻是商洛交投精神的一種內涵，也是商洛交投的終極目標。商洛交投作為負責任的企業，營利是生存的基本條件，但不是唯一追求，商洛交投還必須承擔起社會責任，不斷滿足社會公眾多樣化的需求，為全市交通發展、建設幸福商洛作出我們交投人應有的貢獻!”

　　公司成立之初，針對用車單位反映的租車費用過高問題，他們及時報請市物價局認真研究和測算，并采取上門問計和舉辦聽證會等方式，用心傾聽大家意見，有針對性地制定措施，改進服務，贏得了各用車單位的一致信賴和好評。

　　全博是市行政中心保障性平臺的一名工作人員。他告訴記者，“兩個平臺每天24小時值班，每晚都確保有兩名司機和兩輛應急車輛嚴陣以待，以應對突發事件。”2015年8月12日晚，當日值班的他接到電話稱，山陽縣中村鎮碾家溝突發特大山體滑坡災害，需要立即派車。災情就是命令!他迅速啟動車輛調度應急預案，保證了第一批6輛抗險救災車輛，載著市上領導在第一時間趕赴災區。當時平臺的越野車不夠，一些車車況還不好，為了保障后續用車，總公司領導接到報告后，連夜從其它部門調配車輛，并在次日早提前來到服務中心平臺，指揮工作人員做好車輛保養，及時更換電瓶和輪胎，確保了應急車輛在關鍵時刻拉得出用得上。據悉，山陽中村鎮碾家溝突發特大山體滑坡災害發生后，市交投汽運公司先后派出救災車輛4批23車次，圓滿完成了保障用車任務，得到了有關部門的高度評價。

　　今年春節前夕，交投公司邀請我市書畫名家，為社會公眾義務書寫春聯。6月25日中考當天，公司開展了“中考愛心志愿服務”活動，免費接送考生，并送給考生礦泉水700多瓶。炎炎夏日里，商洛交投志愿服務隊員們頂著烈日、冒著酷暑，載著一名名考生穿梭在市區的大街小巷，安全地將莘莘學子送往考場和每一個家庭，當天他們共接送考生120多人。——商洛交投人的正能量，成為那天考場外一道靚麗的風景線。