本報訊 （通訊員 劉衛鋒 洪 敏）今年以來，洛南縣堅持把“人社工作進園區”作為企業高效運營和推動高質量發展的總抓手，全力推進人社干部、惠企政策、高效服務、信息平臺進園區、進企業，為企業健康持續發展提供堅強保障。
　　洛南縣強化惠企政策宣傳，以政策惠企為目標，推送就業創業、工傷保險、人才招聘等人社惠企利企政策，提升企業對政策的知曉率和普及率。組織36名人社服務專員常態化走訪包聯企業，了解企業發展需求，幫助企業爭取優惠政策，助力更好發展。目前，先后走訪企業8次，推送各類惠企政策160多期。強化企業用工服務。定期掌握企業生產運營狀況，建立清單臺賬，利用“春風行動”、民營企業招聘周、勞務協作招聘會等發布員工招錄信息，多渠道保障重點企業招工引才。累計組織企業參加就業招聘活動20多次，為企業發展解決用工120多人。強化扶持政策落實。結合園區企業需求，有針對性開展叉車工、電子商務、工藝品制作等技能培訓，不斷提升員工技能水平，累計舉辦各類培訓25期、培訓企業急需技能人才884人。全面落實就業扶持政策，累計為企業落實兌付就業補助資金2674萬元，有效減輕企業負擔，進一步激發企業活力。強化企業權益保障。組織勞動監察、人事仲裁等單位開展勞動維權、仲裁業務進企業活動，先后10多次走進重點企業講解法律法規、養老保險繳納、未簽勞動合同法律后果等熱點問題。扎實開展企業“和諧同行”能力提升行動，加強勞動爭議預防指導，及時調處化解矛盾糾紛8起，開展工傷調查取證20多起，為企業正常生產經營和健康持續發展創造良好的環境。