問題常查 架好“高壓線”
　　針對積弊甚深的不良作風，該縣堅持向問題“叫板”，查字為先，嚴字當頭，治病樹、拔爛根。
　　為防治“節(jié)日病”，該縣全面建立狠剎節(jié)日不正之風長效機制。兩年來，嚴肅查處了12起公車私用、公款旅游、濫發(fā)福利或津補貼等違反八項規(guī)定典型案件，處分14人，實施警示訓誡三項制度13人。先后組織開展作風紀律明查暗訪20次，約談鎮(zhèn)和部門領導班子集體8次，印發(fā)通報13期，查糾問題157個，問責52人。
　　針對群眾反映部分鎮(zhèn)村落實惠民生政策“縮水走樣”問題，組織開展了大檢查、大整治活動，對六項重點民生政策全面清查，累計核查資金1.95萬筆，發(fā)現(xiàn)問題線索34個，問責83件129人，糾正違規(guī)資金651萬元。同時該縣深入開展了“三難”問題專項治理，并先后開展了會員卡、商業(yè)預付卡清退、辦公用房清理、公務用車、“吃空餉”問題等11項專項治理活動。
　　據(jù)縣紀委負責人介紹，兩年來，全縣各級紀檢監(jiān)察組織受理信訪舉報193件次、初核292件次，立案170件228人，結(jié)案168件，處分226人，涉及科級干部40人。兩年查辦案件的數(shù)量比前5年的總量翻了一番多。
　　機制常新 搭好“連心橋”
　　如何將改進作風煥發(fā)出的活力轉(zhuǎn)化為服務群眾的動力？該縣結(jié)合實際，探索了一系列為民服務新機制，搭建了服務群眾“連心橋”。
　　該縣從各鎮(zhèn)選派140名科級領導、68名一般干部到全縣208個村(社區(qū))駐村擔任“第一書記”，實打?qū)崱⒚鎸γ娼鉀Q好為民服務“最后一公里的最后一米問題”，5個多月來，他們承擔起了黨的政策“宣傳員”、惠民政策落實“監(jiān)督員”、聯(lián)系群眾“服務員”三大職責，成為踐行群眾路線的新抓手。
　　為著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，該縣探索推廣了縣、鎮(zhèn)、村、組四級“民情氣象”服務站制度，實施了“4318”工作模式，即：建立縣鎮(zhèn)村組“4”級民情氣象服務網(wǎng)絡，形成了藍、橙、紅“3”色響應機制，延伸觸角組建“1”支黨員干部服務隊，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設施建設、民生保障、矛盾調(diào)處、治安聯(lián)防、便民服務代理、留守人員代管、紅白理事等“8”項服務內(nèi)容。依托該平臺，累計收集上報民情信息9319條，解決訴求1800多個，代辦服務事項3000多個。
　　針對近年來農(nóng)村承辦婚喪喜慶事宜相互攀比、大操大辦、鋪張浪費等不良現(xiàn)象，該縣探索建立了新型紅白理事會制度，實行婚事新辦、喪事簡辦，農(nóng)村已由48個村擴面至50%以上的村(社區(qū))。當前，正在縣醫(yī)院等5個縣直單位試點推廣。與此同時，強化制度建設，建立作風建設長效機制。目前，全縣共建立完善各項機制制度727項，其中新建170項，修訂557項，積累了用制度管權(quán)管人管事的基本經(jīng)驗。