18日，由新華社《經濟參考報》、萬博新經濟研究院和清華大學全球產業4.5研究院共同主辦的“新供給破題產業升級系列論壇之供給側結構性改革把脈大國醫療”圓桌會議在北京舉行。多位專家表示，多年來由于醫療體制改革不到位造成的醫療亂象，醫療供給側改革迫在眉睫。
萬博新經濟研究院院長滕泰認為，醫療服務領域的供給總量、供給結構、供給質量、供給價格形成機制都存在嚴重的問題，是供給側矛盾最突出的領域之一。為了增加醫療有效供給，改善供給結構，提高供給質量，降低供給價格，一方面，通過放松制度供給約束，解除要素供給抑制，讓人才、土地、資金、技術、管理等要素能夠有序流入醫療服務領域，解決供給總量不足的問題；另一方面，建立健全市場規則和監管體系，形成優勝劣汰的正向淘汰機制，促進新供給和優質供給形成，淘汰劣質醫療供給，解決供給結構問題。
多位專家表示，未來發展醫療供給側改革，需要著重從兩個方面入手。
首先要讓公立醫院回歸公益的主線。北京中醫藥大學東直門醫院副院長田金洲表示，恢復公立醫院的公益性是醫療行業供給側改革的首要問題。我國正在推進的醫療改革重點在分級診療制度、打擊藥價虛高和號販子等具體問題上做了大量工作，但時至今日，醫生的合理收入來源、醫院的環境改善和醫療技術的更新、經費的來源都沒有解決，公立醫院走市場化道路難以繼續。
清華大學全球產業4.5研究院副院長李東紅認為，公益性并非不盈利性，供給方有自己的利益訴求，然后才會對市場信號做出反應，在這個過程中要承認各方的利益，允許各方提出自己的利益訴求，建立起一套機制，使得各方的利益訴求都能夠在機制范圍內博弈，最后探索出均衡點。
其次是通過機制改革解放人才要素。中國醫學科學院北京協和醫學院管理處處長王海濤認為，人才短缺的現象和供給側改革是緊密相關的。未來五年對于醫療人才培養非常重要，抓好了這一步，醫改的很多問題就順理成章了。（林遠 李唐寧）