北京時間2月12日凌晨消息，外媒近日刊文稱，在讓女性參加工作的問題上，日本政府已經取得了一些進展，但這種進展的速度遠低于所需水平，因此仍舊難以刺激日本經濟增長。分析師指出，之所以日本政府在這個問題上進展緩慢，是因為該國墨守成規的文化對一些女性形成了桎梏，使其不愿外出工作。
“女性勞動力參與率有所上升，但與七國集團的其他國家相比，日本在這一方面的排名仍舊‘非常糟糕’。”凱投宏觀的日本經濟學家馬塞爾·蒂連特（MarcelThieliant）在一份研究報告中寫道。他在報告中指出，如果日本能將接受過大學教育的女性的勞動力參與率提高至類似于其他七國集團國家的水平，那么其經濟“產出最多將可提高6%”。
整體來說，日本首相安倍晉三（ShinzoAbe）在解決性別不平等問題和提高女性勞動力參與率方面所付出的努力取得了一些進展。據經濟合作與發展組織（OECD）統計的數據顯示，日本的女性失業率已經從2012年的4.3%下降至2014年的3.4%。該組織數據顯示，在這一時間段中，2012年美國女性的失業率為8%，而2014年則是6.1%。
但是，這種進展可能不足以提振日本經濟。日本政府在去年4月份出臺了調高消費稅的措施，從而導致該國經濟陷入了技術性的衰退周期，目前正面臨著難以走出衰退的困境。
“自安倍晉三重新執政以來，有薪就業市場上的女性比例已經迅速上升。但是，除非這一比例在未來幾年時間里能以更快的速度上升，否則女性勞動力參與率的上升將無法起到進一步提升GDP增長的作用。”蒂連特說道。
根據蒂連特的估測，在整個2014年中，日本GDP的增長速度僅為0.3%，而預計2015年的GDP增長率更是僅可達到0.1%。
現在的問題在于，許多接受過大學教育的日本女性仍舊不愿拋頭露面地出來工作。“受過高等教育的女性不太有出來工作的動機，她們傾向于嫁給同樣受過良好教育的高收入者，不需要為了謀生而工作。”日生基礎研究所（NLIResearchInstitute）的經濟學家NaokoKuga說道。“另外，兒童保育和工作環境等社會基礎設施也仍未齊備。”
蒂連特援引來自于經濟合作與發展組織的數據指出，在2011年中，受過大學教育的日本女性出來工作的比例為略低于70%，而相比之下其他七國集團國家中這一比例則超過了80%。
與教育程度較低者相比，受過高等教育的女性更有可能在婚后或育后繼續工作；但與此同時，一旦她們真的辭職了，那么重返工作崗位的可能性則較前者為低。據日本政府2009年的一份調查報告顯示，受過大學教育的女性中僅有45.1%會在辭職后重新找工作，而相比之下高中畢業生的這一比例則達到了57.6%。
NaokoKuga指出：“政府需要認識到，這些受過高等教育的女性沒有任何重返工作崗位的動機。”她還指出，今天日本的企業文化仍舊還是“男人的世界”。