北京時間3月10日凌晨消息，媒體周一文章指出，法拉-埃爾-卡希爾（FarahAlQaissieh）白天是阿拉伯聯(lián)合酋長國某個政府機(jī)構(gòu)的工作人員，到了晚上，她就變成了開張不久的小公司Xenia的首席執(zhí)行官。
法拉-埃爾-卡希爾是在七個酋長國中最富有的一個，也就是阿布扎比的幫助下實(shí)現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變的。在獲得一個政府創(chuàng)業(yè)大賽的勝利之后，她學(xué)會了制定一個業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并獲得了為期兩年的免費(fèi)辦公場地，一個貿(mào)易牌照和多名應(yīng)用程序開發(fā)人員。她的移動應(yīng)用程序《發(fā)現(xiàn)阿布扎比（DiscoverDhabi）》將在本月發(fā)布，屆時用戶將可以在這個程序的帶領(lǐng)下虛擬游覽阿布扎比的多個旅游景點(diǎn)。
25歲的法拉-埃爾-卡希爾在阿布扎比的一間咖啡館接受了采訪，穿著黑色長袍圍著頭巾的她說，“很多人都有了不起的想法，但是他們太害怕邁出創(chuàng)業(yè)的那一步，總覺得自己會失敗。”她說，“即使他們真的失敗了，也會是一段非凡的經(jīng)歷，因?yàn)樗麄兿啾绕渌魏稳硕级嘧吡艘徊健?rdquo;
阿拉伯聯(lián)合酋長國的領(lǐng)導(dǎo)層將2015年定為“創(chuàng)新年”——這也是海灣國家希望相對石油收入多樣化愿景的一個具體體現(xiàn)。隨著青年人口的增加以及油價(jià)的下跌，海灣國家政府和其他團(tuán)體試圖通過資助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來將曾經(jīng)享有特權(quán)的國民從已經(jīng)不再能為所有人找到工作崗位的公共部門進(jìn)行分流。
這也是本地科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)在海灣合作組織的六個成員國內(nèi)層出不窮的原因之一，在這些國家里，多達(dá)四分之三的國民受雇于公共部門。
另一方面，創(chuàng)業(yè)者們通常很難獲得資金，還需要克服監(jiān)管和文化上的障礙——在這些國家，很多人還沒有準(zhǔn)備好脫離政府為他們提供的安全網(wǎng)。
阿卜杜勒-巴塞特-埃爾-賈納比（AbdulBasetAlJanahi）是迪拜中小企業(yè)局的首席執(zhí)行官，他領(lǐng)導(dǎo)的是一個專門幫助中小企業(yè)成長的政府機(jī)構(gòu)。他表示，“國民優(yōu)待系統(tǒng)更傾向于將年輕人培養(yǎng)成政府雇員，而不是企業(yè)家。”他承認(rèn)，企業(yè)家們需要面對的還有來自不同政府實(shí)體，千變?nèi)f化的監(jiān)管要求。
創(chuàng)業(yè)者們也說，相比小企業(yè)，阿拉伯聯(lián)合酋長國的營商環(huán)境對大企業(yè)以及連鎖企業(yè)更有利。價(jià)格昂貴的授權(quán)費(fèi)用和辦公場所造成開支過高。
會計(jì)師事務(wù)所德勤在迪拜的企業(yè)金融有限公司財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)主管拉吉夫-帕特爾（RajeevPatel）指出，此外，銀行也將創(chuàng)業(yè)企業(yè)視作相比成熟企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)更高的放款對象，它們普遍缺乏企業(yè)治理和過往的財(cái)務(wù)記錄，而且一般由沒有那么有經(jīng)驗(yàn)的人領(lǐng)導(dǎo)。