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吉林書記:領導干部用權要嚴 堅決防止權力商品化

吉林書記:領導干部用權要嚴 堅決防止權力商品化

2014-12-16 10:08:00

來源:《求是》

  增強“六種意識” 提高“六種能力”

  核心要點:

  ■ 作為黨員領導干部,必須絕對忠誠于黨,堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,切實做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。

  ■ 何謂擔當,就是不計個人得失,在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬,在困難面前勇挑重擔、敢于負責,只要是為了黨的事業(yè)、人民的利益,應該做的事頂著壓力也要干,應該負的責冒著風險也要擔。

  ■ 要堅持民主集中制原則,切實發(fā)揚黨內民主,堅持正確集中,凝聚全黨智慧。這對各級領導干部而言,不僅是工作方法問題,更是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。

  ■ 全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。

  ■ 拒絕腐敗、保持清廉是對黨員領導干部的剛性要求,是為官從政不可逾越的一條紅線。

  政治路線確定之后,干部就是決定因素。當前,吉林正處在調整結構、轉型升級的關鍵時期,正面臨全面深化改革和新一輪振興東北的重大機遇。把握這個關鍵時期、抓住這一重大機遇,推動吉林實現(xiàn)全面振興發(fā)展,關鍵取決于各級領導班子和各級領導干部,根本是要著力培養(yǎng)和造就一支高素質干部隊伍。這就要求我們必須深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,堅決把中央從嚴治黨要求落到實處,以更嚴的態(tài)度、更高的標準、更實的舉措,強化各級領導班子和領導干部自身建設,增強“六種意識”,提高“六種能力”,著力為吉林振興發(fā)展打造堅強領導核心。

  一、增強政治意識,提高駕馭全局能力

  政治是靈魂、是統(tǒng)帥。講政治是我們黨突出的特點和優(yōu)勢,是各級領導干部的必備品格。只有具有堅強有力的政治保證,黨的團結統(tǒng)一才有堅實根基。作為黨員領導干部,必須絕對忠誠于黨,堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,切實做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。必須始終保持清醒頭腦,任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。必須增強政治敏銳性和政治鑒別力,堅決抵制各種錯誤思想影響,堅決同各種錯誤言行進行斗爭,始終在大是大非面前旗幟鮮明,在路線原則上立場堅定。必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,敬法畏紀、遵規(guī)守矩。大局意識本質上是政治意識的突出表現(xiàn)。“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。”領導干部只有增強全局觀念、樹立全局意識,才能把握正確的政治方向,獲得正確的工作指向。要堅決服從大局,不折不扣貫徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署,確保中央政令暢通。要正確把握大局,堅持從大局角度觀察、分析具體問題,正確處理好大局和局部、整體和部分的關系。要善于運用大局,更好地從全國發(fā)展格局中謀劃推動吉林振興,不斷增強工作的戰(zhàn)略性、前瞻性和實效性。

  二、增強擔當意識,提高改革創(chuàng)新能力

  “天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。”“為之”即是擔當,是黨的干部尤其是領導干部必須具備的基本素質。何謂擔當,就是不計個人得失,在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬,在困難面前勇挑重擔、敢于負責,只要是為了黨的事業(yè)、人民的利益,應該做的事頂著壓力也要干,應該負的責冒著風險也要擔。強調“擔當”,不是提倡有勇無謀,闖“紅燈”,去打擦邊球,搞“規(guī)避變通”,而是學會并善于用創(chuàng)新思維和法治辦法推動工作,是銳意創(chuàng)新、依法合規(guī)的“擔當”。必須以“赴百仞之谷而不懼”的決心和勇氣,把掣肘經濟社會發(fā)展的“硬骨頭”一塊一塊啃掉,把阻礙振興步伐的“暗礁”一個一個搬開;必須以“功成不必在我”的理念和境界,多干打基礎、利長遠的事情,讓吉林發(fā)展的步伐更加堅實、更加可持續(xù)。要敢于變革、銳意創(chuàng)新,努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創(chuàng)造、在發(fā)展中不斷有新成就。要把全面深化改革作為解決老工業(yè)基地深層次矛盾和問題的治本之策,不失時機地深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革,扎實推進已經確定和正在進行的改革任務,著力破解各種體制性機制性障礙。要把轉方式、調結構放在更加突出的位置,全面完成好吉林老工業(yè)基地振興各項任務。要始終尊重人民群眾的首創(chuàng)精神,鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試,進一步釋放潛能,放大改革效應,為吉林新一輪振興注入新的動力。

  三、增強法治意識,提高社會治理能力

  法治是治國理政的基本方式,是社會公平正義的根本保障。經濟社會的轉型、人民生活的改善、執(zhí)政方式的進步,特別是做好當前維穩(wěn)、信訪、安全生產等社會治理各方面工作,都要更好地發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用。黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國進行了系統(tǒng)部署,為法治建設指明了根本方向、提出了具體要求。各級組織和各級干部作為法治活動決策、實施、執(zhí)行的重要主體,對群眾具有很強的示范帶動作用。群眾更多地不是從法律條文,而是從身邊黨員干部的法治實踐中感受法律的權威、樹立法律的信仰、確立法治的意識。這就要求各級領導班子和各級領導干部,必須大力弘揚社會主義法治精神,帶頭成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。要切實增強法治意識,牢固樹立法治觀念,帶頭學法、模范守法,堅持依法行政,提高運用法治思維和法治方式的能力,強化自身法治修養(yǎng)。要堅決維護司法公正,絕不干預司法活動、插手具體案件,絕不做有礙司法公正的事情,確保司法機關依法獨立公正行使職權。要深入研究社會治理的新情況新問題,堅持用法治理念引領社會發(fā)展、用法治思維謀劃社會治理、用法治方式破解社會發(fā)展難題,著力提升社會治理的法治化、規(guī)范化水平。要善于將黨的政策措施和人民的意愿通過法定程序轉化為法律制度,促進和保證改革發(fā)展的各項措施真正落到實處、取得實效。

  四、增強民主意識,提高科學決策能力

  決策是各級組織和各級干部的重要工作職責,正確決策是保證各項事業(yè)順利發(fā)展的基本前提。而民主是提高決策能力的核心要求,是防止決策失誤的根本保障。“大智興邦,不過集眾思;大愚誤國,皆因好自用。”作為決策者,個人的能力是有限的,不可能任何方面都熟悉、都了解、都精通,做到萬事周全。在做決策、定規(guī)劃的時候,一步想不到、做不好就可能“滿盤皆輸”。對各級組織和各級干部而言,所做的每一項工作都事關黨的事業(yè),都涉及廣大人民群眾的切身利益,更不能固執(zhí)己見搞“一言堂”、“拍腦袋”做決策。要堅持民主集中制原則,切實發(fā)揚黨內民主,堅持正確集中,凝聚全黨智慧。這對各級領導干部而言,不僅是工作方法問題,更是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。要不斷完善各項議事規(guī)劃和決策程序,切實推進決策的科學化、民主化、制度化,特別是在一些事關全局和長遠發(fā)展的重大問題上,一定要集體討論,廣泛征求各方面意見,真正使決策成為集思廣益的過程,更加符合工作實際,經得起實踐、人民和歷史的檢驗。要進一步加強黨委決策咨詢工作,完善相關制度,用民主方法形成共識、開展工作,提高科學決策、民主決策、依法決策水平。要積極拓展公眾參與決策渠道,充分聽取和吸納社會各界意見,促進各項決策與社會需求和社會承受力相適應、相協(xié)調。

  五、增強宗旨意識,提高為民謀利能力

  全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”,一個封建時代的“七品芝麻官”尚且有這樣的認識,何況一名共產黨員、黨的干部。當前,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,個別黨員干部為人民服務的宗旨意識有所淡化。中央在全黨范圍內深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要劍指“四風”頑疾,猛藥治疴,正本清源,使全黨同志恪守執(zhí)政為民宗旨。全省各級組織和各級干部必須牢記,只有根植人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地。要始終牢記群眾觀點,多從群眾的立場和角度看問題、想事情,多以問題為導向學知識、練本領,多向群眾問需問策,多從群眾中汲取智慧和力量,既要敢于直面困難和問題,更要善于破難題、化矛盾,為群眾排憂解難。要積極探索深入群眾的好辦法,主動在感情上和行動上融入群眾,體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感,無論什么時候,群眾本色不能變,群眾情懷不能淡,真正做群眾的貼心人。要始終不渝地把為人民謀利益作為最終目標,堅定不移地把民之所思、民之所盼、民之所需作為工作重心,一心一意做好本職工作,全心全意為老百姓謀利干事,扎實做好各方面民生實事,不斷提高群眾生活品質和水平。

  六、增強廉政意識,提高拒腐防變能力

  拒絕腐敗、保持清廉是對黨員領導干部的剛性要求,是為官從政不可逾越的一條紅線。一身正氣、兩袖清風、秉公執(zhí)法、廉潔正直,黨才會信任你、器重你,人民才會擁護你、愛戴你。提高各級干部廉政意識,增強拒腐防變能力,關鍵是要把“他律”與“自律”有效地結合起來,同向發(fā)力、同時發(fā)力。各級組織和各級干部一定要時刻警鐘長鳴,切實在廉潔從政上更加清醒,在第一責任上更加盡職,在嚴于律己上更加自覺,在管理身邊人上更加嚴格。要履行好落實好各級黨委主體責任和各級紀委監(jiān)督責任。堅持原則,敢抓敢管,強化監(jiān)督管理,堅決防止“失之于寬、失之于軟”問題發(fā)生,讓干部切實感受到身邊始終有一個嚴肅的組織在監(jiān)督他,時刻有一套嚴格的制度在約束他。要嚴于律己。“千里之堤,潰于蟻穴”,一些干部養(yǎng)成壞毛病甚至出問題,一個重要原因就是沒有嚴于律己。要切實做到思想上嚴,高度警惕、防微杜漸,自警自律、戒除貪念,不越雷池半步;作風上嚴,嚴格遵守中央八項規(guī)定和各項紀律要求,時刻自重、時刻警醒,知所守、知所懼;生活上嚴,時刻檢點自己的生活小節(jié),明辨是非、克己慎行,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,始終保持共產黨員的政治本色;用權要嚴,領導干部無論權力多大、地位多高,都要把自己置于組織的管理和人民的監(jiān)督之下,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),嚴格按照法定程序行使權力,堅決防止權力商品化、庸俗化,決不能把權力變成以權謀私、假公濟私的工具,確保權力不受腐蝕。要嚴管身邊人。家風連著黨風,黨員干部必須確立“守家”有責的意識。必須對家人和身邊工作人員加強管理,多約束、常提醒、勤教育,防止別有用心的人從他們身上打開缺口,決不能慫恿和放縱他們打著自己的旗號干違法亂紀的事情。(中共吉林省委書記 巴音朝魯)

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