中新網1月23日電 人力資源和社會保障部今日召開新聞發布會，通報2014年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部新聞發言人李忠介紹，人社部開展減少職業資格許可認定工作，2014年共取消69項專業技術人員職業資格和80項技能類職業資格許可認定事項

　　李忠介紹，2014年專業技術人才隊伍建設取得積極進展。第五屆全國杰出專業技術人才表彰活動，表彰先進個人99名、先進集體96個。選拔政府特殊津貼人員4900多人，國家百千萬人才工程中青年專家400多人。全年留學回國人員總數達35.35萬人。全年招收博士后研究人員1.5萬人。全年新設博士后科研流動站308家、省部共建留學人員創業園2家、國家級專業技術人員繼續教育基地20家。舉辦300期高級研修班，培訓經濟社會發展急需緊缺和骨干人才107萬人。深入開展萬名專家服務基層行動計劃，遴選資助65項重點示范項目。加強人事考試環境綜合治理工作，開展治理人事考試安全專項行動。推進中小學教師職稱制度改革。開展減少職業資格許可認定工作，共取消69項專業技術人員職業資格和80項技能類職業資格許可認定事項。積極創新人才服務發展政策，制定專家服務基地建設管理辦法。實施海外赤子為國服務行動計劃、創業啟動支持計劃和留學人員科技活動項目擇優資助等留學人才項目。深入實施少數民族科技骨干特殊培養工作。

　　李忠表示，2014年中國已完成80個國家級高技能人才培訓基地和100個國家級技能大師工作室建設。組織開展第12屆高技能人才評選表彰活動，評選出30名中華技能大獎獲得者和300名全國技術能手。全年新增高技能人才374萬人。深入開展農民工職業技能提升計劃——“春潮行動”、高校畢業生技能就業專項行動和全國百城技能振興專項活動。制定推進技工院校創新發展的若干意見。組織實施中等職業學校基礎能力建設項目、示范校建設計劃和資源庫建設項目。深入推進技工院校一體化教學改革。研究制定“職業培訓包開發技術規程”。組織開展2014年中國技能大賽。做好第43屆世界技能大賽全國選拔賽活動和集訓工作。

　　在談及中國人才隊伍建設工作下一步工作打算時，李忠表示，中國將研究制定分類推進職稱制度改革的意見，深化中小學教師職稱制度改革，啟動工程師等系列職稱改革。完成減少職業資格許可和認定工作，出臺社會組織承接水平評價類職業資格具體認定工作管理辦法，啟動行業協會、學會開展水平評價類職業資格具體認定試點。加強職稱評審管理。做好2015年度國家百千萬人才工程人選選拔工作，深入實施萬名專家服務基層行動計劃。出臺加強留學人員回國服務工作的意見。探索建立海外留學人才工作站。開展博士后制度建立30周年系列紀念活動。制定出臺專業技術人員繼續教育規定。研究制定第五批新疆少數民族科技骨干特殊培養工作方案。

　　此外，李忠介紹，中國將制定出臺加快構建勞動者終身職業培訓體系的指導意見、加強職業技能公共實訓基地建設的指導意見、推行企業新型學徒制的指導意見、推進技能人員職業資格改革工作的指導意見、行業協會學會有序承接技能人員水平評價類職業資格具體認定工作實施辦法、職業培訓包開發技術規程等政策文件。研究制定職業資格設置管理條例。修訂職業技能鑒定規定。制定國家職業資格分類大典。完善技能人才選拔體系。制定出臺《國家級職業技能競賽管理辦法》。推動技工院校新一輪改革創新，啟動企業新型學徒制試點，推廣職業培訓包。啟動公共實訓基地建設計劃試點。深入推進農民工職業技能提升計劃——春潮行動。組織開展青年技能就業培訓工程暨高校畢業生技能就業專項行動。開展第二批百城技能振興專項活動。組織開展2015年中國技能大賽。做好第43屆世界技能大賽集訓和參賽工作。