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中央巡視組點(diǎn)名央企關(guān)聯(lián)交易 領(lǐng)導(dǎo)人員搞封妻蔭子

中央巡視組點(diǎn)名央企關(guān)聯(lián)交易 領(lǐng)導(dǎo)人員搞封妻蔭子

2015-02-11 08:30:00

來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報

  2014年中央第三輪巡視反饋結(jié)束
——“專”字當(dāng)頭 劍指頑疾

  2月8日至9日,中央第一、第二、第三、第五巡視組分別向南方航空、文化部、環(huán)保部、全國工商聯(lián)等4家單位反饋巡視情況。至此,2014年中央第三輪巡視反饋全部結(jié)束。

  與之前的數(shù)輪中央巡視不同,此輪巡視全部為專項(xiàng)巡視,更加注重在“專”字上做文章。正如王岐山同志在本輪中央巡視工作動員部署會上所講:“要目標(biāo)清晰,循著問題線索而去,聚焦問題、突出重點(diǎn)、挖深吃透,不求面面俱到。”

  “靠船吃船”、“吃里扒外”、腐敗“黑金”、花錢辦證、文藝評獎過多過濫……梳理13份“問題清單”可以發(fā)現(xiàn),本輪巡視正是在堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)事求是、不回避矛盾的基礎(chǔ)上,為被巡視單位建立起了“病歷本”。“專”字當(dāng)頭、更加聚焦問題的巡視利劍,不僅形成了強(qiáng)大震懾,更為被巡視單位明確了整改的方向。其中,屢被提及的“高頻詞”背后的腐敗頑疾,更是亟須猛藥去疴。

  【高頻詞之一】
  落實(shí)責(zé)任不力——治黨管黨不嚴(yán)的重要原因

  重業(yè)務(wù)輕黨建,放松、放任、放縱甚至放棄管理,對相關(guān)問題沒有進(jìn)行責(zé)任追究、沒有及時組織調(diào)查……13份“問題清單”顯示,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位的現(xiàn)象非常普遍。13家被巡視單位中,有12家被指出“兩個責(zé)任”落實(shí)不力,個別單位更是被指出“責(zé)任嚴(yán)重缺失”。

  事實(shí)上,“兩個責(zé)任”落實(shí)不力的現(xiàn)象并非僅僅發(fā)生在本輪被巡視單位。從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看,各地各部門不同程度地存在管黨治黨失之于寬、失之于軟的問題。

  中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院科研部副教授賀夏蓉表示,“兩個責(zé)任”落實(shí)不力的原因是多方面的,其中黨的觀念淡薄是根本原因,責(zé)任追究不夠是關(guān)鍵所在。

  對于后者,她解釋說,“有的能捂則捂,能蓋則蓋;有的在量紀(jì)方面避重就輕,大事化小、小事化了;有的由于沒有具體的責(zé)任分解,在追究責(zé)任時難以確定對象,致使責(zé)任追究流于形式。”她認(rèn)為,一定要按照中央紀(jì)委五次全會提出的“‘兩個責(zé)任’今年一定要強(qiáng)化問責(zé)”的要求,健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的責(zé)任鏈條,促使黨委和紀(jì)委種好自己的“責(zé)任田”。

  “強(qiáng)化‘兩個責(zé)任’,最根本的就是要明確回答黨風(fēng)廉政建設(shè)誰來做、做什么、怎么做、做得不好怎么辦的問題。”中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波表示,層層傳導(dǎo)壓力和保持問責(zé)高壓,是實(shí)現(xiàn)“兩責(zé)共擔(dān)”新常態(tài)的“關(guān)鍵之鑰”。真正問責(zé)幾個人,就可以用這根“繩子”把領(lǐng)導(dǎo)班子成員綁到一起,促使他們把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來。

  【高頻詞之二】
  關(guān)聯(lián)交易——腐敗利益輸送的重要途徑

  本輪專項(xiàng)巡視,央企是重中之重。13家被巡視單位中,除去文化部、環(huán)保部、中國國際廣播電臺、全國工商聯(lián)、中國科協(xié),其余8家單位均為大型央企。巡視反饋意見顯示,其中5家存在關(guān)聯(lián)交易的問題。

  “由于關(guān)聯(lián)交易容易以市場交易的形式公平掩蓋實(shí)質(zhì)不公平,常常成為腐敗利益輸送的途徑,是滋生于國企內(nèi)部的暗瘡。”國家行政學(xué)院教授楊偉東告訴記者。

  值得注意的是,關(guān)聯(lián)交易多與國企領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)密切相關(guān)。比如,東風(fēng)汽車公司部分領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、與東風(fēng)公司存在關(guān)聯(lián)交易。此外,中國聯(lián)通、中石化、中船集團(tuán)也存在類似的問題。

  在湖南省法學(xué)會廉政法學(xué)課題組組長鄧聯(lián)繁教授看來,這再次證明關(guān)聯(lián)交易在多數(shù)情況下只是一種形式,是一些國企領(lǐng)導(dǎo)人員搞“封妻蔭子”、“一人得道,雞犬升天”家族式腐敗,進(jìn)行利益輸送的工具。

  本輪巡視反饋意見還顯示,關(guān)聯(lián)交易為期權(quán)腐敗埋下了隱患。比如,中國海運(yùn)有的領(lǐng)導(dǎo)人員在職時照顧關(guān)聯(lián)企業(yè),退休后被關(guān)聯(lián)企業(yè)高薪聘用。

  專家表示,關(guān)聯(lián)交易輸送腐敗利益的隱蔽性較強(qiáng),危害不容小覷,必須下大力氣治理。

  “要健全國企法人治理結(jié)構(gòu),完善國有企業(yè)監(jiān)管制度,加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,防止一把手一權(quán)獨(dú)大。”楊偉東說,“還要防止利益沖突,特別是與親屬之間的利益沖突,切斷利益輸送鏈條。”

  “要加大辦案力度,增強(qiáng)震懾力,強(qiáng)化‘不敢腐’。同時,加大信息公開和外部監(jiān)督力度,打造‘陽光國企’,完善國有資產(chǎn)資源監(jiān)管制度,加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位的監(jiān)管,強(qiáng)化‘不能腐’。”鄧聯(lián)繁說。

  【高頻詞之三】
頂風(fēng)違紀(jì)——優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)的巨大傷害

  本輪巡視反饋意見顯示,在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,4家單位被明確指出存在頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象,如環(huán)保部頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生。有的單位問題還比較突出,如東風(fēng)公司“四風(fēng)”整改不力,頂風(fēng)違紀(jì)的問題突出。

  頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象的存在是對優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)的巨大傷害,一方面再次印證中央的決策判斷:“四風(fēng)”病源還在、病根未除,必須橫下一條心糾正;另一方面也催人思考:八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施兩年多,且一直保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,為什么還有黨員干部頂風(fēng)違紀(jì)?

  “一是思想上有誤區(qū),二是制度上有漏洞。”賀夏蓉解釋說,有人認(rèn)為權(quán)力大,把自己當(dāng)成“土皇帝”,認(rèn)為無人敢查自己;有人認(rèn)為吃喝玩樂等作風(fēng)問題只是“小節(jié)”,不碰貪腐“高壓線”就不要緊。此外,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的一些具體制度邊界不清、操作性不強(qiáng)、執(zhí)行不力等也是重要原因。

  “真正的根源在于認(rèn)識問題,即許多黨員干部沒有從根本上認(rèn)識到中央八項(xiàng)規(guī)定的重要意義和中央推進(jìn)八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)的決心。”中央黨校黨建部講師強(qiáng)舸建議,要加強(qiáng)教育,使黨員干部從心底認(rèn)同中央八項(xiàng)規(guī)定精神;要持之以恒落實(shí)制度,保持韌勁和耐性常抓不懈,打消僥幸心理;要依靠群眾,暢通群眾舉報途徑,打一場黨組織自上而下監(jiān)督和群眾自下而上監(jiān)督并肩作戰(zhàn)的持久戰(zhàn)。

  【高頻詞之四】
帶病提拔——選人用人領(lǐng)域的沉疴痼疾

  神華集團(tuán)違規(guī)用人問題較為突出,中國科協(xié)執(zhí)行干部選拔任用程序和規(guī)定不嚴(yán)格,文化部干部人事工作不規(guī)范……13份“問題清單”顯示,此輪被巡視單位選人用人方面的問題比較普遍,11家單位被指存在此類問題。其中,帶病提拔問題尤為突出。

  比如,中國聯(lián)通干部帶病提拔、選人用人不公問題反映強(qiáng)烈;東風(fēng)公司選人用人中“帶病提拔”影響惡劣,干部交流不夠;南方航空買官賣官、帶病提拔等問題反映較多,等等。

  專家指出,帶病提拔是選人用人領(lǐng)域的沉疴痼疾,不僅敗壞了黨和政府的形象,還容易導(dǎo)致“邊腐邊升”、“邊升邊腐”的惡性循環(huán),嚴(yán)重污染了政治生態(tài)。

  “原因很多,主要是干部選拔任用機(jī)制不完善,監(jiān)督檢查和組織考察流于形式,沒有及時發(fā)現(xiàn)問題。”楊偉東告訴記者。

  “跑官要官、買官賣官、權(quán)錢交易等選人用人領(lǐng)域的腐敗也是重要原因。”鄧聯(lián)繁說。

  對于如何治理帶病提拔,專家建議,首先要健全選人用人管人制度,促進(jìn)選人用人工作的精細(xì)化和高效化,避免用人不當(dāng);其次要拓寬干部考察的范圍,改進(jìn)干部考察的方式,及時發(fā)現(xiàn)“患病”干部;最后要健全責(zé)任倒查機(jī)制,對因失職瀆職導(dǎo)致帶病提拔的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),加大追責(zé)力度,嚴(yán)懲買官賣官、販官鬻爵現(xiàn)象。(張磊)

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