新排長下連之后

　　近日，記者來到陸軍某旅采訪，恰逢該旅一批新排長剛剛結束集訓回到連隊。

　　與這些朝氣蓬勃的新排長對話，感到他們心中既有想要在崗位上干出一番成績的愿望，也有對如何走好第一步的擔憂。

　　新排長是部隊戰斗力建設的“新鮮血液”，是基層建設的重要一環。能否培養好、使用好新排長，使其快速融入戰位、適應崗位、發揮能力，事關部隊長遠建設。由此，下連之后的新排長如何打開局面、帶好隊伍成了記者關注的課題。

　　記者隨即走訪該旅多個連隊，接觸了許多已能獨當一面的排長，傾聽他們當初的困惑和煩惱，解讀他們如何一步步加鋼淬火，走出了自己的“破局之路”。希望他們的故事能為今天的新排長帶來啟示，帶來動力。

　　放下架子，沉下身子

　　正所謂“新官上任三把火”，2年前，看著同期畢業的軍校同學有的在各類集訓中拿到名次，有的剛下連就參加大項任務榮立三等功，來到陸軍某旅某連擔任新排長的彭林迫不及待燒起了“第一把火”。

　　“任務交給我，保證能拿下！”一次實戰化訓練，彭林主動請纓，帶著全排官兵在密林里迂回穿插。在快要接近“敵”方陣地的時候，原計劃的道路“被毀”，他規劃了一條自認為是“捷徑”的路線。

　　“這條路距離雖短，但途中有一段地形低洼，前些天下過雨，路面情況可能會嚴重影響行軍速度。”一名老班長指著地圖提出了不同意見。自信滿滿的彭林壓根沒把老班長的話放在心上，自顧自地帶著隊伍繼續進發。

　　不出所料，出發沒多久，路面變得泥濘、濕滑，行進途中幾名戰士還不慎摔倒，影響了行軍時間，任務以失敗告終。

　　得知情況的指導員找到彭林：“有干事熱情是好的，但急于求成不可取，盲目自信更不可取。”懊悔不已的彭林意識到，處處是課堂，事事有學問，行穩才能致遠。

　　調整好心態的彭林把自己當成一名“新兵”，主動找班長骨干學習專業經驗、討論訓練安排。一次，連里下發了新裝備，他跟著“技術大拿”勤學苦練。后來的專業比武中，彭林帶領全排取得全旅第2名的好成績。

　　他還向連隊主官請教帶兵方法和管理經驗，利用閑暇時間，把兵情錄翻了好幾遍，將班排情況牢記在心。得知戰士小張擔心考學復習時間不夠，他與連隊協調開設“夜間自習室”；發現戰士小劉因家庭變故分心，他主動談心，幫助申請困難補助金……如今的彭林是官兵眼中自信而沉穩的排長，也是大家心中親如兄弟的戰友。

　　和彭林類似，某連排長陳杰下連之后也靠“擼起袖子、甩開膀子”跨過溝溝坎坎、贏得官兵信任。

　　第一次參加海訓，陳杰自認為游泳水平過硬，沒必要再去曬太陽、嗆海水，便留在室內游泳館幫帶初次參加海訓的新兵。

　　正午，排里的戰士們個個臉頰通紅、滿身泥沙地來到餐廳。

　　“上午游得怎么樣？”陳杰端著餐盤來到戰士小王身邊，誰知小王把凳子往旁邊挪了挪說：“排長，我身上全是沙子，別弄臟了你的衣服……”聽到這話，陳杰的臉瞬間漲得通紅。

　　事后，連長找到陳杰談心：“作為全排的主心骨，你不帶頭參訓，大家的精氣神從哪來？”

　　從那以后，陳杰放下架子，沉下身子，帶頭往前沖。海訓場上，構筑工事，他第一個拿起鐵鍬；裝備維護保養，他鉆到車底和戰士一起排除故障……陳杰沖鋒在前，全排眾志成城，最終在建制比武中取得好成績。

　　直面挑戰，加速奔跑

　　“學識不等于本領，文憑更不等于水平。”說起自己的“官之初”，排長李皓楠仍記得當時的窘境。

　　軍校讀書期間，李皓楠是妥妥的“學霸”，兵棋推演、戰術作業樣樣在行，還擔任過定向越野俱樂部的骨干。

　　誰能想到，這位優秀畢業學員下連后并不順利。旅里組織軍體運動會，李皓楠負責組訓連隊的參賽官兵。運動會中，好幾名隊員出現傷病情況不得已中途退賽，最終連隊成績位于全旅中下游。

　　原來，備賽之前，連隊官兵剛剛經歷過大項任務，較大強度的訓練讓大家的身體狀態有些疲憊，但是為了在運動會上取得好成績，大家咬牙堅持。忽略了現實情況的李皓楠沒有適時調整訓練計劃，導致連隊官兵比賽成績不理想，一些人還出現了傷病。

　　那天晚上，李皓楠度過了下連后的第一個難眠之夜。

　　為了更好地組織體能訓練，提升官兵成績，李皓楠主動報名參加教導隊“軍體骨干集訓”，學習科學的訓練理論和方法。同時，他還養成了寫訓練總結的習慣，無論演訓任務、比武競賽還是體能考核，他都會認真復盤、思考得失，并擬制下一階段的目標和計劃。漸漸地，李皓楠身上的書卷氣少了，多了些帶兵人的踏實勁兒，工作也打開了新局面。

　　該旅一份調查顯示，超過七成新排長曾在軍校獲得各類表彰，但超過半數的新排長都表達了“難以快速適應千頭萬緒的基層工作”“能力水平和現實要求有差距”等困惑。

　　“當一名好排長，絕對不是輕輕松松就能實現的。”杜意堯的新排長之路同樣走得不太順利。3年前，剛到連隊不久的杜意堯趕上駐訓任務，連長安排他清點物資。由于此前沒干過類似工作，他認真翻閱戰備物資規范，和骨干一起梳理需要攜帶的各類物資，并提前進行了任務分工。

　　本以為萬無一失，執行起來卻出現了混亂。清點戰備物資的人員數量不夠，工作進展緩慢。負責裝車的官兵又因為經驗不足，導致車輛配重不均衡，只得把物資卸下重裝。最終，全營出發時間晚了1小時，領導對杜意堯所在連隊提出了批評。

　　這讓杜意堯深受打擊，本就內向的他開始懷疑自己的能力，干工作畏首畏尾。

　　“失敗并不可怕，可怕的是一次干不好就給自己打上不合格的標簽。”注意到杜意堯的氣餒，指導員時常找他談心，“準備充分了就放手去干，成長進步來自于大膽實踐。”

　　受到鼓舞的杜意堯開始“毛遂自薦”，主動承擔任務。從牽頭設置實彈射擊場地到籌劃全營駕駛員復訓，在各項工作的淬煉下，杜意堯開展工作越來越得心應手。年終歲尾，杜意堯在換季保養、年終總結等任務交織的情況下，還利用點滴時間導演了老兵退伍晚會，贏得大家稱贊。

　　抓住契機，彎道超車

　　下連后小半年的時間，楊楨的臉上常常陰云密布。

　　初到該旅某營支援保障連任排長，為了盡快補齊短板，楊楨虛心求教、刻苦訓練。但新技能的掌握并不容易，第一次專業比武，他使出渾身解數卻表現平平。眼見自己的“官之初”沒什么起色，楊楨感覺“電量越來越低”，干什么都提不起勁，訓練成績一直不上不下。

　　轉變發生于一次實戰化訓練。由于“敵”情突變，紅方指揮車中傳來的信息通報數量劇增。為了幫助指揮員快速決策，楊楨和幾名通信技師進行排查后，有了“破題之法”。只見他在設備前埋頭攻關，數分鐘后，便利用自編代碼完成了情報的整合分析，為己方贏得了寶貴的作戰時間。

　　任務結束后，連長請楊楨分享經驗，他謙虛地說自己是碰運氣。一旁的老班長為他加油打氣：“戰場上，管用的就是金點子！”

　　戰友們的認可讓楊楨“電量越來越足”，年底的一次演訓任務中，重拾信心的他帶領全排出色完成通信保障任務，被評為“保障先進個人”。

　　這些年，楊楨利用專業所長成功解決了不少工作難題：為了縮減指揮員的決策時間，他將大模型技術融入指揮信息系統；為了方便連隊主官快速掌握人員信息，他制作出電子兵情錄，還將其進一步迭代為功能多樣的“可視化輔助知兵系統”，該系統在全旅推廣使用；為了幫助連隊官兵提升訓練成績，他開發出能夠進行數據分析的“軍事訓練管理系統”……

　　該旅人力資源科一名干事告訴記者，像楊楨這樣跨軍兵種分配、專業不對口的排長在基層仍然存在。下連之后，學習新專業的新鮮勁一旦過了，再碰上些溝溝坎坎，他們很容易就沒了干勁。

　　“新排長可以主動抓住工作中的契機，尋找各個專業之間的交匯點，從而發揮特長優勢進而實現彎道超車。”幾年前，歐陽騰從陸軍工程大學裝備保障專業畢業后，被分配到該旅某營榴彈炮兵連擔任排長。作為這個專業的“門外漢”，歐陽騰經歷了一段艱難的“補課”時光。

　　一次實彈射擊任務開始前，連隊一門火炮的自動裝填系統突發故障。修理技師此時正奔忙于其他陣地，在院校學習維修保障的歐陽騰主動上前檢查裝備，迅速找到故障原因。在他和幾名炮手的努力下，火炮狀態恢復正常。

　　得到贊許的歐陽騰備受鼓舞。從那之后，他白天扎在訓練場強能補差、纏著班長骨干刨根問底，晚上在學習室啃專業書籍、常常最后一個離開。

　　后來，歐陽騰被任命為連隊炮手專業的教練員。他充分發揮自己的專長，和火炮技師一起編撰了“火炮常見故障維修手冊”，進一步提升了大家的裝備維修技能。去年，該旅某項試點攻關任務中，歐陽騰帶領全排高標準完成火力打擊任務，命中率位于全營第一。

　　楊茂生 張文哲 本報記者 戚辰飛

　　來源：解放軍報