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國(guó)資委規(guī)劃2015年國(guó)企改革“五步走”

國(guó)資委規(guī)劃2015年國(guó)企改革“五步走”

2014-12-22 14:14:00

來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新社北京12月22日電 (記者 劉辰瑤)中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)資委一年一度的“重頭會(huì)”——中央企業(yè)、地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議22日在北京召開(kāi)。針對(duì)普遍關(guān)注的國(guó)企改革問(wèn)題,國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任張毅表示,2015年各級(jí)國(guó)資委和中央企業(yè)需圍繞解決發(fā)展面臨的突出問(wèn)題推進(jìn)改革,提高改革方案質(zhì)量,抓好改革措施落地。

  對(duì)于國(guó)企改革,張毅提出五點(diǎn)具體措施。

  一是準(zhǔn)確界定不同國(guó)有企業(yè)功能。對(duì)不同類(lèi)別國(guó)有企業(yè),明確主要特點(diǎn)、發(fā)展目標(biāo)、改革方向,分類(lèi)推進(jìn)改革調(diào)整,加強(qiáng)分類(lèi)監(jiān)管、分類(lèi)考核。

  二是穩(wěn)妥、規(guī)范、有序發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持因業(yè)施策、因企施策,宜獨(dú)則獨(dú)、宜控則控、宜參則參,防止大轟大嗡,防止“一混了之”。

  張毅強(qiáng)調(diào),在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上,需規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估,完善國(guó)有資產(chǎn)定價(jià)機(jī)制,保公開(kāi)透明,切實(shí)防止國(guó)有資產(chǎn)流失。規(guī)范混合所有制企業(yè)員工持股,選擇部分企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上穩(wěn)妥有序開(kāi)展。

  三是進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。即不斷規(guī)范董事會(huì)建設(shè)、著眼建立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)透明度,努力打造“陽(yáng)光國(guó)企”。

  四是積極推進(jìn)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題。要加快完善相關(guān)政策,多渠道籌措資金,務(wù)求實(shí)效。積極做好“三供一業(yè)”分離移交和國(guó)有企業(yè)棚戶區(qū)改造工作。

  五是加快推進(jìn)“四項(xiàng)改革”試點(diǎn)。各試點(diǎn)企業(yè)要在體制機(jī)制創(chuàng)新上狠下功夫,并及時(shí)總結(jié)推廣成熟經(jīng)驗(yàn)和有效做法,以點(diǎn)帶面加快推進(jìn)改革。

  “猛一看這些都是老問(wèn)題,其實(shí)細(xì)節(jié)上還是有一些變化的。”國(guó)資委新聞中心首席專(zhuān)家李錦在接受中新社記者采訪時(shí)表示,本次會(huì)議在混合所有制以及董事會(huì)建設(shè)的提法上都有新亮點(diǎn)。

  李錦認(rèn)為,國(guó)資委在對(duì)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)更加細(xì)化的同時(shí),提出了權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單共三個(gè)清單,有助于劃清國(guó)資委、中央企業(yè)以及社會(huì)的責(zé)任,更好地發(fā)展混合所有制。

  此外,在薪酬制度改革方面,張毅強(qiáng)調(diào),在組織實(shí)施中要注意把握工作的重點(diǎn)對(duì)象。他特別指出,本次薪酬制度改革重點(diǎn)對(duì)象是中央和國(guó)資委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。中央企業(yè)市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部職工的薪酬分配,要依照《公司法》等法律法規(guī)和有關(guān)政策,由企業(yè)自主決定。

  李錦認(rèn)為,國(guó)家任命與市場(chǎng)選聘的央企高管采用不同的薪酬體制更加符合本次國(guó)企改革的要求,也有助于政企分開(kāi)。“盡管沒(méi)有點(diǎn)明,但強(qiáng)調(diào)薪酬改革對(duì)象是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員也有意與企業(yè)員工區(qū)別開(kāi)來(lái)。”

  在推進(jìn)改革的過(guò)程中,張毅稱,要注重把該企業(yè)行使的權(quán)力都放給企業(yè),“把不該企業(yè)負(fù)擔(dān)的包袱都卸下來(lái)”,國(guó)資監(jiān)管部門(mén)要以壯士斷腕的決心,改革完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制。

  “國(guó)資委監(jiān)管工作的改革不應(yīng)是動(dòng)其皮毛的修修補(bǔ)補(bǔ),而必須是動(dòng)其筋骨的大刀闊斧,有些方面甚至要脫胎換骨。”張毅在會(huì)議上表示。(完)

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