本報訊 （通訊員 郭乾琪）全省“打好黨建引領基層治理硬仗”安排部署以來，商州區以“強隊伍、強保障、強攻堅、提質效”為抓手，聚力推動黨建引領、政府治理同社會調節、居民自治良性互動，形成共建共治共享良好基層治理格局，有效提升了黨建引領基層治理水平。
　　商州區從致富能手、大學生、退役軍人等群體中，選拔一批懂發展、善管理、有干勁的年輕村（社區）干部，動態儲備村級后備力量860余名。實施“千名領跑人”學歷提升計劃，開展村（社區）黨組織書記履職能力大賽，表彰先進，激勵后進。健全“小微權力”清單，對村（社區）“兩委”班子進行研判，動態調整履職不力的村（社區）干部。健全村（社區）干部離任、養老、醫療等保障制度，解決干部后顧之憂。目前，全區村（社區）黨支部書記平均年齡47.3歲，35歲以下占比28.1%，51個社區配備社區工作者735名，符合每萬人配備不少于18名標準。
　　商州區夯實區、鎮（街道）、村（社區）三級責任，區四套班子領導分片包鎮（街道），區級領導包聯重點村（社區），聚焦產業發展、矛盾糾紛等堵點難點問題，深入一線調查研究、解難幫困，累計開展集中走訪53次，走訪群眾16450余戶，協調解決民生訴求342件。實行“鎮班子包村、村干部走訪、網格員落實”問題處理模式，融合“民情走訪日”與“片區會”制度，建立周二民情走訪、周三研判分析機制，確?！皢栴}內部解、風險不外溢”。推動288個村（社區）黨支部建立“早會”“研判會”“院落會”等制度，干部包片開展政策宣傳、矛盾排查等工作，推動各項治理措施落地見效。
　　商州區聚焦基層治理難點堵點問題，分類施策、集中整治，由包鎮區級領導牽頭，組織鎮（街道）逐村組排查、滾動式起底，排查各類矛盾糾紛533件，有效化解處置517件，化解率97%。落實領導接訪下訪制度，規范三級綜治中心建設，實現群眾訴求“一站式受理、一攬子調處、全鏈條解決”。健全群防群治體系，組織262支“紅袖章”巡邏隊伍，加強重點區域治安防控，形成有效震懾。深入群眾進行針對性釋法宣傳，組織實施農村“法律明白人”和“農村學法用法示范戶”培養工程，累計培養“法律明白人”1870余名、“學法用法示范戶”370余戶。
　　商州區構建“全立體、多方位，上下貫通、內外聯動”的治理體系，區委設立黨建引領基層治理協調機制，18個鎮（街道）同步建立相應工作協調機制，定期研判，推動重大任務落地落實；設立21個基層治理聯系點，積極推動群眾急難愁盼問題解決。建立定期“民情走訪”機制，集中收集民情民意問題，研判梳理，分級分類交辦，推動問題解決。截至目前，共收集民情民意問題676件，辦結601件。構建“4+5”協同共治服務機制，聯動社區居委會、物業、物管會、包抓單位四方協同和黨建聯建、城管執法、公安警務、司法法律、民政社團五大服務，形成多部門、多系統共治共管良好格局，實現全區401個小區智慧化管理。