凡此種種，成就了一個傳奇的空調女皇。
在眾人點贊格力輝煌業績之時，危機已悄悄潛伏。
在格力保持高速增長并豪言5年再造一個格力之時，業績大幅增長的美的與格力的差距正在大幅縮小，并且大有趕超之勢。
2013年財報數據顯示，格力電器的空調營業收入達到1054億，美的集團的空調收入為621億。格力整整領先美的400億。但今年的半年報顯示，格力的空調銷售為507億，美的空調銷售為417億，兩者半年差距已經縮小到了90億。
按照格力的規劃，今年的營收為1400億元，截至9月30日完成了984億元。空調行業每年8月份便進入淡季，這意味著，四季度淡季之中需要沖擊400億銷售額。
進入四季度以來，20年來不打價格戰的格力，令人意外地接連大規模促銷。繼在國慶節前號稱斥資百億回饋大眾后，最近又推出全國“定頻換變頻立減1000元”的大型促銷活動。
雖然董明珠極力否認“價格戰”，聲明回饋用戶，但國內幾乎所有主流品牌空調廠家在第一時間作出回應，紛紛“應戰”。有空調廠家公開表示，格力打價格戰，是在破壞行業規則。眼下，因為格力目標太高實現困難，庫存太多，無奈祭出價格戰，這一做法很可能成為格力的轉折點。
相關行業數據顯示，因地產行業持續低迷，天氣情況也不及預期，截至今年9月底，國內空調庫存大幅攀高，總數在2500萬—2800萬臺之間，而去年這一數據僅為1200萬臺左右。
業內人士分析認為，無論情況怎樣，格力憑借其強大的渠道掌控力，一定能實現今年1400億銷售目標，關鍵是明年1600億的目標如何實現。
顯而易見的是，每年200億的增量橫亙在格力面前，會令董明珠騎虎難下。長遠來看，如何才能保持長期超高速增長，令人擔憂。
前不久，美的牽手小米，打造智能家居生態鏈。有了小米的加入，美的如虎添翼，形成的超趕力量和市場增速將遠遠高于格力。面對美的欲借聯姻小米彎道超車的行為，董明珠給予痛批，并炮轟美的和小米是兩個騙子，言辭中多多少少也存在一點如雷軍所言“董總認輸”的意思。
對手美的彎道超車
人才流失不容忽視
另一個值得警惕的是，倡導“工業精神”、信奉得技術者得天下的格力，正面臨人才流失的嚴峻局面。如果任由形勢發展下去，或許將動搖格力的根本。
長江商報記者了解到，包括曾擔任格力海外銷售公司總經理的肖友元，曾擔任重慶格力原副總經理的姚小兵，曾擔任格力電器兩器分廠廠長的馮瀾以及合肥格力總經理助理莊雅妮等十多名骨干陸續離開格力。
一名加盟創維空調團隊的技術骨干稱，不少離開的人都是在格力成長起來的，繼續待在格力發展空間有限，就選擇了新的平臺。
有消息顯示，一個值得格力高層重視的是，從去年至今，格力內部技術人員流失的情況也比較明顯，總部研發中心有50多人跳槽去了奧克斯，近百人去了TCL空調和志高空調。此外，還有一些由董明珠一手提拔至子公司領導崗位的人也相繼離開。
面對人才流失，董明珠公開回應表示，一些企業到格力挖人，標志著格力是一個走自主創新道路以及贏得市場尊重的企業，說明這里的人才好。但是，有些離開格力的人，是格力認為不符合格力文化、不合格的格力人，是被免掉的。