分類改革的方案已達成統一的意見，最重要也是最難的就是將企業對號入座，將企業按照業務板塊來分可能會更好一些。分類改革完成之后，將會迎來一個重組的過程，包括合并同類項、產業鏈條上下游的合并，更多的是業務板塊的整合。未來隨著國有企業改革推進，國有經濟結構布局調整以及央企的整合肯定力度會加大。
防止國資流失應重點把好“六關”
中國證券報：國企改革正推向縱深，防止國有資產流失已成為改革的關鍵，哪些行為容易造成國有資產流失？如何才能有效防止在進行混合所有制以及員工持股過程中的流失？
彭建國：國有資產是全體人民的財產，防止國有資產流失和內部人控制是國有企業改革的紅線，我們必須吸取過去國有企業改革的經驗教訓，針對新形勢新情況，采取有效的措施，切實防止國資流失。防止國有資產流失，關鍵是要堅持依法合規、公開透明的原則。重點是“兩個嚴格兩個加強”：嚴格規范企業內部決策程序、嚴格審批制度、加強資產評估定價管理、加強信息披露和社會監督。混改方案要防止少數當事人和內部人暗箱操作，必須信息公開、民主決策、社會監督。要按規定程序報出資人代表機構審批，要重點把好“六關”：資產評估關、信息公開關、民主決策關、依法審批關、規范操作關、責任追究關。員工持股是國企混改最敏感的神經，是國有企業廣大員工最熱切盼望的，也是國企混改中最容易產生國資流失的風險點，它一頭直接關系到企業員工的切身利益和動力機制，另一頭直接關系到國資流失和社會公平，必須高度重視、謹慎操作、試點先行、逐步推進。
國企改革政策性強、情況復雜、影響面大、社會高度關注，一定要“兩手抓、兩手硬”。一手狠抓堅定不移地大膽推進國有企業全面深化改革，提高國有企業的活力、控制力、影響力；一手狠抓規范操作、加強監管、切實防止國有資產流失，使國有企業改革發展在健康的軌道上前進。