人民網(wǎng)北京2月2日電（周素雅 王子侯）日前，來(lái)伊份總裁郁瑞芬在接受人民網(wǎng)《財(cái)經(jīng)1+1》專訪時(shí)表示，我一直不太承認(rèn)來(lái)伊份是家族企業(yè)，我們雖是夫妻創(chuàng)業(yè)檔，但在整個(gè)公司中采用的都是職業(yè)經(jīng)理人模式。
郁瑞芬表示，我們將所有員工看成來(lái)伊份一份子。來(lái)伊份人都很可愛(ài)，特別是一線基礎(chǔ)服務(wù)人員，他們都差不多在40、50年紀(jì)，十分純樸，也很珍惜這份工作。她說(shuō)：“其實(shí)來(lái)伊份第一批員工都來(lái)自于上海各大知名百貨商場(chǎng)的下崗工人。他們從十七八歲做到四十幾歲那時(shí)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召下崗了，但是來(lái)伊份給了他們機(jī)會(huì)和平臺(tái)，所以，他們非常珍惜也非常敬業(yè)。”
郁瑞芬說(shuō)：“我一直不太承認(rèn)來(lái)伊份是家族企業(yè)，我們雖是夫妻創(chuàng)業(yè)檔，但在整個(gè)公司中用的都是職業(yè)經(jīng)理人，而且職業(yè)經(jīng)理人、高管和其他管理者中90%是上海人，我希望我們的員工來(lái)自不同文化，有了不同文化的沖擊，企業(yè)才能更加多元化。”