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海南出臺(tái)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法

海南出臺(tái)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法

2015-02-03 09:32:56

來源:海南日?qǐng)?bào)

  記者今天(2日)從省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉,《海南省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》已于近日印發(fā)。我省將從平時(shí)檢查、社會(huì)評(píng)價(jià)和年終考評(píng)三個(gè)方面,對(duì)各級(jí)黨委、政府所屬部門,人大、政協(xié)機(jī)關(guān),審判、檢察機(jī)關(guān),人民團(tuán)體,下一級(jí)黨委政府(含工委、管委會(huì))的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行量化考核。

  為充分發(fā)揮責(zé)任制檢查考核對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“指揮棒”作用,強(qiáng)化全省各級(jí)黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)中央和省委的部署,結(jié)合我省責(zé)任制檢查考核工作實(shí)踐,圍繞省委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意見,我省出臺(tái)了該《實(shí)施辦法》。

  據(jù)了解,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作,在各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,由各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)部署指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藢?duì)象分為黨群工作與綜合協(xié)調(diào)、行政執(zhí)法與司法、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)管理、下一級(jí)黨委政府(含工委、管委會(huì))4個(gè)類別。

  省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為了改變過去檢查考核時(shí)間緊、下轉(zhuǎn)A03版

  上接A01版

  方法單一且“一考定全年”,評(píng)價(jià)不夠全面、客觀、準(zhǔn)確等問題,《實(shí)施辦法》在考核方法上采用分段考核,按平時(shí)檢查、社會(huì)評(píng)價(jià)和年終考評(píng)三個(gè)方面進(jìn)行,考核綜合得分由社會(huì)評(píng)價(jià)得分和年終考評(píng)得分兩部分組成,各占考核綜合得分的30%和70%,平時(shí)檢查以倒扣分方式計(jì)分。其中,年終考評(píng)細(xì)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)進(jìn)行量化考核;社會(huì)評(píng)價(jià)則是將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中人民群眾和社會(huì)各界所反映情況納入考核,防止考核對(duì)象應(yīng)付考核、干工作“只對(duì)上不對(duì)下”;平時(shí)檢查重點(diǎn)針對(duì)作風(fēng)問題、腐敗問題和“一案雙查”責(zé)任追究問題進(jìn)行日常跟蹤統(tǒng)計(jì),將發(fā)現(xiàn)的問題按考核綜合得分的一定比例進(jìn)行倒扣分,督促考核對(duì)象將功夫下在平時(shí),抓好日?;A(chǔ)工作。

  新出臺(tái)的《實(shí)施辦法》更加突出了考核結(jié)果的全面運(yùn)用。其中包括在主要媒體公布黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核綜合得分名次,并向黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)移送考核結(jié)果報(bào)告;向各被考核單位反饋考核得分情況,督促被考核單位及時(shí)整改考核中發(fā)現(xiàn)的問題等。

  對(duì)連續(xù)兩年綜合得分在本類別排名第一和倒數(shù)第一的被考核單位,《實(shí)施辦法》也作出了具體獎(jiǎng)懲措施。連續(xù)兩年綜合得分在本類別排名第一的被考核單位,考核結(jié)果可作為本單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員選拔任用的重要參考。對(duì)連續(xù)兩年綜合得分在本類別排名倒數(shù)第一的被考核單位,由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并根據(jù)干部管理權(quán)限,對(duì)其黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,直至建議組織調(diào)整。(記者張譙星 見習(xí)記者羅清銳 通訊員段小申 曹晉)

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